Frakendelse af førtidspension og rehabiliteringsteamets rolle

To borgere, der tidligere var tilkendt førtidspension, fik deres pension frakendt af kommunen. I den ene sag havde borgeren, tilkendt pension i 2008 grundet emotionelt ustabil personlighedsstruktur, ADHD og følgevirkninger efter halebensbrud, arbejdet som social- og sundhedshjælper med gennemsnitligt 27.74-29.8 timer/uge i perioden 2011-2013. I den anden sag havde borgeren, tilkendt pension i 2003, gennemført uddannelse og arbejdet i fleksjob i en længere periode fra 2009 til 2013. Begge kommuner vurderede, at der var sket en væsentlig forbedring af borgernes arbejdsevne, som gjorde dem selvforsørgende.

Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg stadfæstede kommunernes afgørelser om frakendelse af førtidspension. Udvalget vurderede, at der var sket en væsentlig forbedring af borgernes arbejdsevne, der medførte, at de vedvarende kunne være selvforsørgende ved indtægtsgivende arbejde, jf. Pensionsloven § 44, stk. 1.

Principiel afklaring om rehabiliteringsteamet

Ankestyrelsen fastslog principielt, at det ikke er en betingelse, at kommunen udarbejder en rehabiliteringsplan og forelægger sagen for rehabiliteringsteamet, når der er tale om frakendelse af førtidspension.

• Beslutning om forelæggelse for rehabiliteringsteamet er et led i kommunens sagsbehandling, der afhænger af en forudgående vurdering af, om der er grundlag for at påbegynde en sag om en fremadrettet indsats. Dette omfatter ressourceforløb, fleksjob, tilskud til selvstændig virksomhed eller tilkendelse af førtidspension, jf. Bekendtgørelse af lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. § 9, stk. 1.
• Ved frakendelse af førtidspension skal der ikke iværksættes en fremadrettet indsats, da borgeren allerede har vist en arbejdsevne, der kan anvendes på det ordinære eller rummelige arbejdsmarked.