Følger af besvimelse på arbejdsplads - Afgrænsning af arbejdsskadebegrebet

En borger besvimede under udførelse af sit arbejde og slog hovedet mod gulvet i en maskinhal, hvilket resulterede i en hjernerystelse. Besvimelsen skyldtes private forhold, men skaden opstod på arbejdspladsen. Arbejdsskadestyrelsen anerkendte hjernerystelsen som en arbejdsskade, da den var forårsaget af arbejdets forhold. Kommunen, som selvforsikret arbejdsgiver, klagede over afgørelsen og argumenterede for, at skaden ikke var omfattet af loven, da besvimelsen var af privat karakter, og at følgerne derfor ikke var en følge af en hændelse omfattet af loven.

Ankestyrelsen har principielt behandlet sagen for at afklare, om følger efter et ildebefindende eller besvimelsestilfælde, der er forårsaget af private forhold, er omfattet af Arbejdsskadeloven.

Ankestyrelsens afgørelse

Ankestyrelsen fastholdt Arbejdsskadestyrelsens afgørelse og vurderede, at:

• Selve besvimelsen, der skyldtes private forhold, ikke er omfattet af Arbejdsskadesikringsloven § 5.
• Følgerne efter besvimelsen, herunder hjernerystelsen, er omfattet af loven, da de blev forværret af arbejdsforholdene (fald på maskinhallens gulv).

Principiel betydning

Ankestyrelsen fastslår, at selvom et ildebefindende eller sygdomsanfald skyldes private forhold, vil følgerne være omfattet af Arbejdsskadesikringsloven § 1, stk. 1 og Arbejdsskadesikringsloven § 5, hvis arbejdsforholdene har forværret skaden. Dette gælder uanset om arbejdsgiveren har handlet ansvarspådragende. Praksis fra de tidligere principafgørelser U-4-93 og U-5-93 er nu indarbejdet i denne afgørelse.