Afgørelse om tilskud til fleksjob i selvstændig virksomhed - bil og telefon

En selvstændig erhvervsdrivende, der efter en arbejdsulykke ikke længere kunne udføre fysisk hårdt arbejde, fik bevilget fleksjob i egen virksomhed. Tilskuddet blev fastsat ud fra SID Industriens overenskomst for nyansatte uden faglige kvalifikationer, med en månedsløn på 25.000 kr. til beregning af løntilskuddet.

Kommunen og nævnet afslog at inkludere udgifter til bil og telefon i tilskudsgrundlaget, da de mente, at klager allerede blev kompenseret tilstrækkeligt i henhold til lovens regler om løntilskud.

Klagerens repræsentant argumenterede for, at bil og telefon var en integreret del af lønnen i fleksjobbet, på linje med andre ansættelser på almindelige vilkår, og var nødvendige for at opbygge en kundekreds. Sagen blev behandlet i principielt møde for at afklare, om fri bil og telefon kunne indgå i beregningsgrundlaget for tilskud til selvstændig virksomhed.

Ankestyrelsen fastslog, at udgifter til telefon og bil ikke kunne indgå i beregningsgrundlaget for tilskud til fleksjob i selvstændig virksomhed.

Begrundelse for afgørelsen

Ankestyrelsen udtalte, at kun tillæg, der er obligatoriske og relaterer sig direkte til lønnen, og som følger af lov eller overenskomst, kan indgå i beregningsgrundlaget. Tillæg, der er sædvanlige på det pågældende ansættelsesområde, kan eventuelt også indgå.

I denne konkrete sag fandt Ankestyrelsen ikke, at tillæg til telefon og bil var sædvanlige for nyansatte uden kvalifikationer under SID Industriens overenskomst. Derfor kunne disse udgifter ikke medregnes i tilskuddet efter Bekendtgørelse af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 75.

Ankestyrelsen tog ikke stilling til, om SID Industriens overenskomst var det korrekte overenskomstmæssige grundlag for beregningen af tilskuddet.