Afslag på ledighedsydelse under fleksjob ved busstrejke

En borger, der var bevilget fleksjob fra 15. juni 2001, søgte den 25. september 2001 om ledighedsydelse for en arbejdsdag, hvor hun ikke kunne møde på grund af en busstrejke. Borgeren anførte, at offentlig transport var hendes eneste mulighed, og at hun hverken havde råd til taxa eller fysisk mulighed for at cykle 30 km på grund af sin gigtsygdom.

Kommunen og Nævnet afslog ansøgningen. De begrundede afslaget med, at fraværet kunne tilregnes borgeren selv, da hun traf beslutning om ikke at møde på arbejde. De lagde vægt på, at lovgivningen kun dækker løntab, når arbejdet indstilles på arbejdsgiverens foranledning.

Sagen blev forelagt Ankestyrelsen for at afklare, om der var ret til ledighedsydelse under fravær som følge af en busstrejke.

Ankestyrelsen fandt, at der ikke var ret til ledighedsydelse under fravær fra fleksjob på grund af en busstrejke. Afgørelsen tiltrådte dermed Nævnets afgørelse.

Begrundelse for afgørelsen

Retten til ledighedsydelse under midlertidige afbrydelser i arbejdet, jf. Aktivloven § 74, nr. 5 og Aktivloven § 74a, stk. 4, skal vurderes efter principperne for udbetaling af arbejdsløshedsdagpenge under vejrlig, materialemangel og arbejdsfordeling. Dette indebærer, at afbrydelsen af arbejdet skal skyldes forhold hos arbejdsgiveren.

Ankestyrelsen lagde vægt på følgende:

• Afbrydelsen af arbejdet den pågældende dag skyldtes omstændigheder, der ikke kunne tilregnes arbejdsgiveren.
• Lovændringen, der trådte i kraft 1. juli 2001, havde til hensigt at sikre, at personer i støttet beskæftigelse (f.eks. fleksjob) fik vilkår og rettigheder, der så vidt muligt svarede til dem for ansatte på ordinære vilkår. For ansatte på ordinære vilkår ville fraværet som følge af busstrejken tilregnes den ansatte selv.