Revalideringsydelse - krav om godkendt jobplan - tilkendelsestidspunkt

En ansøger påbegyndte pædagoguddannelsen den 1. september 2006 og søgte cirka tre uger senere kommunen om revalideringsstøtte. Hun led af en spiseforstyrrelse, som påvirkede hendes evne til at overkomme studierne og arbejde. Hun var i psykologbehandling og på venteliste til gruppeterapi.

Kommunen indhentede lægelige oplysninger og udarbejdede en handleplan den 20. april 2007. Ansøgeren blev tilkendt revalideringsydelse fra den 1. juni 2007 til 1. marts 2010.

Beskæftigelsesankenævnet ændrede kommunens afgørelse og fastslog, at ydelsen skulle udbetales tilbage fra ansøgningstidspunktet i oktober 2006. Nævnet begrundede dette med, at den påbegyndte uddannelse var identisk med den senere godkendte jobplan. Kommunen klagede herefter til Ankestyrelsen.

Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg fandt, at ansøgeren først var berettiget til revalideringsydelse fra den 1. juni 2007.

Begrundelse for afgørelsen

• Revalideringsydelse kan kun udbetales fra det tidspunkt, hvor der foreligger en af kommunen godkendt jobplan.
• Der er ikke ret til ydelse fra et tidligere tidspunkt, uanset at uddannelsen var påbegyndt og fulgt planmæssigt.
• Retten til revalideringsydelse forudsætter, at revalideringen sker i overensstemmelse med en fastlagt og godkendt jobplan, jf. Aktivloven § 51.
• Afgørelsen bygger på det almindelige princip i socialretten om, at der normalt ikke ydes hjælp til udgifter, som den pågældende har påtaget sig, inden ansøgning om hjælp er indgivet og godkendt.

Ankestyrelsen ændrede dermed Beskæftigelsesankenævnets afgørelse.