Omberegning af sygedagpenge ved ledighed under sygemelding

En borger blev sygemeldt den 18. juni 2019 og modtog løn under sygdom. Ansættelsen ophørte den 31. oktober 2019, hvorefter borgeren blev ledig under sygemeldingen. Borgeren var fuldtidsforsikret medlem af en arbejdsløshedskasse med ret til højeste dagpengesats.

A Kommune omberegnede borgerens sygedagpengesats fra den 20. januar 2020. Sagen blev behandlet principielt af Ankestyrelsen for at afklare, hvorvidt og fra hvilket tidspunkt der skal ske en omberegning af sygedagpengesatsen, når en lønmodtager bliver ledig under sygemeldingen.

Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg ændrede kommunens afgørelse og fastslog, at borgeren havde ret til omberegning af sygedagpengesatsen fra den 1. november 2019.

Principiel afklaring

• Sygedagpenge til en lønmodtager, der bliver ledig under sygemeldingen, skal omberegnes til den sats, personen kunne have modtaget i arbejdsløshedsdagpenge på første dag med ret til sygedagpenge efter ansættelsens ophør. Dette er reguleret af Sygedagpengeloven § 51, stk. 3.
• Ankestyrelsen præciserede, at bekendtgørelsens § 14 om ændring af sygedagpengesatsen for ledige ikke finder anvendelse i denne situation. Denne bestemmelse gælder kun, når der allerede er beregnet en sats efter Sygedagpengeloven § 51, stk. 1, og en borger anmoder om en højere sats.
• Den tidligere principmeddelelse 140-09 blev kasseret på grund af manglende vejledningsværdi, mens D-21-08 fortsat er gældende og fastslår, at der ikke er hjemmel til at udbetale et højere beløb i sygedagpenge end arbejdsløshedsdagpenge til et ledigt medlem af en arbejdsløshedskasse.