Principielle sager om seniorpension: Vurdering af arbejdsevne og dokumentationsgrundlag
Dato
22. december 2021
Eksterne links
Læs hele sagenJuridisk område
Pensionsloven
Emner
seneste job, arbejdsfunktioner, Varigt nedsat arbejdsevne, Dokumentation, seniorpension, Vurdering af arbejdsevnen, Behandlingsmuligheder
Ankestyrelsen har principielt behandlet fire sager om seniorpension for at fastlægge praksis for vurdering af varigt nedsat arbejdsevne til højst 15 timer om ugen i forhold til seneste job. Fælles for sagerne er spørgsmålet om tilstrækkelig dokumentation og vurdering af arbejdsevnen.
I den første sag søgte en borger, der senest havde arbejdet som slagter, om seniorpension. Kommunen havde afgjort sagen, men Ankestyrelsen fandt, at sagen ikke var tilstrækkeligt oplyst med hensyn til borgerens arbejdsfunktioner og de krævede kompetencer i det seneste job.
Den anden sag omhandlede en borger, der havde været leder af en daginstitution. Borgeren var sygemeldt med en belastningsreaktion og kognitive udfordringer. Kommunen havde afslået ansøgningen, men borgeren klagede over afgørelsen.
Den tredje sag vedrørte en borger, der senest havde arbejdet som lastbilchauffør. Borgeren var sygemeldt med psykiske belastningssymptomer. Kommunen havde afslået seniorpension, da arbejdsevnen ikke blev anset for varigt nedsat på grund af fortsatte behandlingsmuligheder.
I den fjerde sag søgte en borger, der havde arbejdet som social- og sundhedshjælper, om seniorpension efter at have fået en blodprop i hjernen. Kommunen havde truffet afgørelse, men Ankestyrelsen vurderede, at der manglede oplysninger om borgerens aktuelle helbredstilstand og funktionsevne.
Ankestyrelsen traf forskellige afgørelser i de fire principielle sager om seniorpension, med fokus på kravet om varigt nedsat arbejdsevne og dokumentationsgrundlaget.
Lignende afgørelser