Landsskatteretten: Afslag på beskatning efter Kildeskattelovens §§ 48 E-F ved udstationering fra filial

Sagen omhandlede en klagers anmodning om beskatning efter forskerordningen, jf. Kildeskatteloven §§ 48e-f, som SKAT havde afvist. Klageren var ansat hos [finans1] i Sverige, en filial af [finans2] A/S, og blev udstationeret til [finans2] A/S i Danmark fra 1. juli 2016 til 30. juni 2017, hvor klageren blev bosat i Danmark.

SKATs afgørelse var begrundet i, at [finans1] og [finans2] A/S udgør samme juridiske enhed. Da klageren allerede var ansat i [finans2] A/S, da den danske skattepligt indtrådte, var betingelsen om samtidighed mellem skattepligtens indtræden og ansættelsens påbegyndelse, jf. Kildeskatteloven § 48e, stk. 1, ikke opfyldt.

Klageren nedlagde påstand om, at anmodningen skulle imødekommes. Repræsentanten anførte, at SKATs afgørelse udgjorde en ny praksis, der burde have været varslet, da tidligere praksis angiveligt havde accepteret lignende situationer ved at se på det reelle forhold frem for det formelle. Det blev fremført, at den ændrede praksis var i strid med lovens formål om at tiltrække udenlandsk arbejdskraft og reelt genindførte den tidligere koncernregel, som var blevet ophævet med virkning fra indkomståret 2014. Endvidere blev det anført, at afgørelsen begrænsede selskabers frie valg af etableringsform og var konkurrenceforvridende.

Landsskatterettens afgørelse

Landsskatteretten stadfæstede SKATs afgørelse om afslag på beskatning efter forskerordningen. Retten lagde vægt på, at betingelsen om samtidighed mellem skattepligtens indtræden og ansættelsesforholdets påbegyndelse, som fastsat i den dagældende Kildeskatteloven § 48e, stk. 1, ikke var opfyldt.

• Klageren var allerede ansat hos [finans2] A/S via dennes filial i Sverige, før den danske skattepligt indtrådte. Da filialen og moderselskabet juridisk set udgør samme enhed, blev ansættelsesforholdet ikke anset for at være påbegyndt samtidig med skattepligtens indtræden i Danmark.
• Landsskatteretten henviste til sin egen afgørelse i SKM2018.64.LSR, som omhandlede en lignende situation, hvor et ansættelsesforhold hos en udenlandsk arbejdsgiver var til hinder for opfyldelse af betingelserne i Kildeskatteloven §§ 48e-f ved udstationering til arbejdsgiverens danske filial.
• Retten bemærkede, at samtidighedskravet blev ophævet ved lov nr. 1432 af 5. december 2018, med virkning fra indkomståret 2019. Denne lovændring tillader, at en nøglemedarbejder kan anvende ordningen, selvom vedkommende har været ansat inden for samme juridiske enhed forud for ansættelsen hos den danske arbejdsgiver. Da klagerens sag vedrørte en periode før denne lovændrings ikrafttræden, fandt ændringen ikke anvendelse.
• Klagerens øvrige anbringender, herunder argumenter om lovens formål, genindførelse af koncernreglen og begrænsning af etableringsfrihed, kunne ikke føre til et andet resultat, henset til den dagældende ordlyd af Kildeskatteloven § 48e, stk. 1 og forarbejderne til lov nr. 1432 af 5. december 2018.