Search for a command to run...
Myndighed
Dato
Dokumenttype
Emner
Underemner
Eksterne links
Relaterede love
| Lov | § |
|---|---|
Sagen omhandler et partnerselskab (Partnerselskabet), der driver rådgivningsvirksomhed med knap xx medarbejdere. Spørger er partner i selskabet og deltager via sit helejede holdingselskab, Spørger Holding, med en ejerandel på 5-10 %. Partnerselskabet blev i 2016 omdannet fra et aktieselskab (E A/S). Virksomheden forpagter stadig goodwill og visse driftsmidler fra E A/S for at lette finansieringen af nye partnere.
Partnerselskabet har en relativt lille ejerkreds. To partnere ejer hver 20-24 % (tilsammen 40-48 %), mens Spørger og de øvrige partnere ejer 5-10 % hver. Ledelsen følger selskabslovens regler og varetages af en generalforsamling, en bestyrelse og en direktion. Væsentlige beslutninger, såsom ændringer af vedtægter og store investeringer, kræver et kvalificeret flertal på mindst 2/3 af selskabskapitalen eller bestyrelsens medlemmer. Spørger er statsautoriseret revisor, leder Partnerselskabets x-afdeling og har et selvstændigt ansvar for sit forretningsområde, herunder instruktionsbeføjelser over ansatte inden for dette felt. Ifølge ejeraftalen er ingen partnere underlagt andres instruktionsbeføjelser.
Spørger Holding har foretaget et indskud på xx kr. i Partnerselskabet. Ejeraftalen indebærer en forpligtelse til at genindskyde et tilsvarende beløb i tilfælde af kapitaltab, hvilket giver Spørger en latent hæftelse på i alt xx kr.
Resultatet fra Partnerselskabet udbetales som henholdsvis løn (månedligt arbejdsvederlag, udbetalt personligt til Spørger) og udbytte (udbetalt til Spørger Holding). For at sikre overholdelse af selskabslovens regler er udbetalingerne betinget af overskud. Hvis Partnerselskabet får underskud, skal både løn og udbytte tilbagebetales forholdsmæssigt af partnerne. Ingen partnere er garanteret et minimumsvederlag.
Fordelingen af årets resultat er som følger:
| Type af fordeling | Andel af årets resultat |
|---|---|
| Fast udbytte | xx % (forholdsmæssigt efter ejerandel) |
| Variabelt udbytte | Resten (baseret på individuelt 'balanced scorecard') |
| Løn | Månedligt arbejdsvederlag (personligt) |
Repræsentanten bemærker, at sagen afviger fra det tidligere bindende svar (SKM2020.513.SR), hvor Spørger blev anset for lønmodtager, idet ejerstrukturen, overskudsdelingen og ledelsen er ændret.
De spørgsmål, som ønskes besvaret, er:
- Kan Skattestyrelsen bekræfte, at Spørger Holding kan anses for rette indkomstmodtager af udbytte, som Spørger Holding modtager fra Partnerselskabet?
- Kan Skattestyrelsen bekræfte, at Spørger kan anses for rette indkomstmodtager af løn, som Spørger modtager fra Partnerselskabet?
Skatterådet tiltræder Skattestyrelsens indstilling og begrundelse og bekræfter begge spørgsmål med 'Ja'. Afgørelsen bygger på en samlet vurdering af Spørgers status i Partnerselskabet i lyset af Ligningsloven § 4, der fastslår, at deltagelse i et transparent selskab ikke i sig selv er tilstrækkeligt til at blive anset for selvstændigt erhvervsdrivende.
Skattestyrelsen konkluderede, at Spørger skal anses for selvstændigt erhvervsdrivende ud fra en vurdering af hans indflydelse og økonomiske risiko i Partnerselskabet:
Skattestyrelsen fandt, at når Spørgers indflydelse sammenholdes med hans økonomiske risiko, skal han efter en samlet vurdering anses for selvstændigt erhvervsdrivende. Da selvstændigt erhvervsdrivende kan udøve deres aktivitet gennem et selskab (jævnfør praksis), er Spørger Holding rette indkomstmodtager af udbytteindkomsten fra Partnerselskabet.
Det er fast praksis (jf. blandt andet SKM2010.755.SR og SKM2020.512.SR), at en skattepligtig, der via et holdingselskab ejer en andel af et skattemæssigt transparent selskab, personligt kan få udbetalt løn for sit arbejde for det transparente selskab.
Skatterådet bekræfter, at da Spørger er selvstændigt erhvervsdrivende, er han personligt rette indkomstmodtager af den løn, han modtager fra Partnerselskabet for sit personlige arbejde.

Oversigt over de gældende skattesatser og beløbsgrænser i selskabsskatteloven for 2025 og 2026.

Dette lovforslag fra Skatteministeriet introducerer en række væsentlige ændringer og justeringer i dansk skattelovgivning, primært for at implementere de seneste administrative retningslinjer fra OECD vedrørende global minimumsbeskatning (Pillar Two) og for at lempe de administrative byrder for virksomheder.
Lovforslaget har til formål at indarbejde OECD's administrative retningslinjer fra juni 2024 og januar 2025 i . Dette sikrer, at de danske regler er i fuld overensstemmelse med de internationale standarder. Der foretages justeringer for at undgå utilsigtede skattemæssige konsekvenser i samspillet mellem minimumsbeskatningsloven og regler om international sambeskatning.
Oversigt over de gældende satser og beløbsgrænser for 2025 og 2026 i ligningsloven.
Forårsrapporten fra Det Økonomiske Råds formandskab indeholder vurderinger af dansk økonomi frem mod 2030, herunder analyser af velfærd og selskabsskat.
En central del af forslaget er indførelsen af en ny, forenklet tilgang til prisfastsættelse for visse distributionstransaktioner. Dette sker ved implementering af OECD's "beløb B-rapport".
Lovforslaget medfører betydelige administrative lettelser for virksomheder, især SMV'er, ved at justere kravene til transfer pricing-dokumentation i skattekontrolloven.
| Område | Nuværende regel | Foreslået ændring |
|---|---|---|
| Bagatelgrænse for dokumentation | Ingen generel beløbsgrænse. | Der skal ikke udarbejdes dokumentation, hvis samlede kontrollerede transaktioner er under 5 mio. kr. om året. Gælder dog ikke for immaterielle aktiver eller transaktioner med parter i lande uden for EU/EØS uden informationsudvekslingsaftale. |
| Begrænset dokumentationspligt | Balance < 125 mio. kr. OG omsætning < 250 mio. kr. | Balance < 195 mio. kr. OG omsætning < 391 mio. kr. (tilpasses grænserne i årsregnskabsloven). |
| Revisorerklæringer | Skatteforvaltningen kan pålægge virksomheder at indhente revisorerklæring om TP-dokumentation. | Reglerne herom (skattekontrollovens §§ 43-45) ophæves helt. |
Loven foreslås at træde i kraft den 1. juli 2025. De enkelte bestemmelser har dog forskellige virkningstidspunkter:
Dette lovforslag, fremsat som en del af **Aftale om Iværksætterpakken** fra juni 2024, introducerer væsentlige ændringer...
Læs mereArbejdstilsynet har sendt to udkast til nye bekendtgørelser på arbejdsskadesikringsområdet i høring. Ændringerne er en k...
Læs mere