Udbetaling fra Lønmodtagernes Garantifond vedrørende pensionsbidrag ikke skattepligtig

Sagen omhandlede en klagers indkomstforhøjelse på 2.088 kr. for indkomståret 2012, som SKAT havde foretaget på baggrund af nye lønoplysninger fra Lønmodtagernes Garantifond. Klageren var tidligere ansat som lønmodtager i en virksomhed, der gik konkurs, hvorefter klageren anmeldte sit krav til Lønmodtagernes Garantifond.

Klagerens ansættelsesaftale inkluderede et krav på pensionsbidrag, hvoraf 8 % var arbejdsgiverbidrag, og 4 % var klagerens egenbetaling. Virksomheden indbetalte ikke disse pensionsbidrag. Lønmodtagernes Garantifond opgjorde arbejdsgiverens bidrag til 4.175,34 kr. og lønmodtagerens bidrag til 2.087,67 kr.

Lønmodtagernes Garantifond forsøgte at indbetale pensionsbidragene til den oprindelige pensionsudbyder, men pengene blev returneret. Efterfølgende udbetalte fonden klagerens andel af pensionsbidraget (1.210,01 kr.) direkte til ham som en lønandel med skattetræk, da klageren ikke havde oplyst en pensionsordning. Klageren indbetalte efterfølgende 1.210 kr. til en ny pensionsordning, og Lønmodtagernes Garantifond indbetalte yderligere 877 kr. til samme ordning.

SKAT forhøjede klagerens indkomst med 2.088 kr. baseret på Lønmodtagernes Garantifonds indberetning. Klagerens repræsentant argumenterede for, at beløbet var skattefrit, da det vedrørte pensionsbidrag, som klageren havde erhvervet endelig ret til, og at Lønmodtagernes Garantifonds indberetning til SKAT var fejlagtig.

Landsskatterettens afgørelse

Landsskatteretten fastslog, at lønindkomst er skattepligtig i henhold til Statsskatteloven § 4, stk. 1, litra c. Dog medregnes præmier og indskud til pensionsordninger med løbende udbetalinger, der er oprettet som led i et ansættelsesforhold, ikke i den skattepligtige indkomst.

Bortseelsesretten gælder for alle beløb, som arbejdsgiveren indbetaler til en pensionsordning for den ansatte, uanset om de benævnes arbejdsgiver- eller arbejdstagerbidrag. Denne ret gælder også, selvom arbejdsgiveren, for eksempel ved konkurs, ikke faktisk indbetaler de aftalte pensionsbidrag. Det betyder, at der ikke skal ske beskatning af pensionsindbetalinger, som den ansatte har erhvervet endelig ret til, men som ikke er blevet indbetalt af arbejdsgiveren.

I den konkrete sag havde Lønmodtagernes Garantifond udbetalt klagerens egenbetaling af pension som løn. Klageren indbetalte efterfølgende 1.210 kr. til PFA pension, og Lønmodtagernes Garantifond indbetalte yderligere 877,66 kr. til samme pensionsordning.

Landsskatteretten vurderede, at klageren i henhold til sin ansættelsesaftale havde erhvervet ret til sin egenbetaling af pension, opgjort til 2.087,67 kr. for indkomståret 2012. Da der var tale om et indskud til klagerens pensionsordning, som skulle indbetales af arbejdsgiveren, skulle beløbet ikke medregnes i klagerens skattepligtige indkomst.