Principiel afgørelse om tab af erhvervsevne og årsløn ved arbejdsskade under løntilskud

En borger kom til skade med sin venstre hånd den 8. februar 2010 under ansættelse som pædagogmedhjælper i et løntilskudsjob. Skaden medførte smerter, nedsat bevægelighed og muskelsvind i hånden, hvilket resulterede i et varigt mén på 15 procent. Borgeren, der er højrehåndet, har ikke været i ordinært arbejde siden skaden og er påbegyndt omskoling til kontorassistent under revalidering fra 11. januar 2012.

Borgeren havde forud for skaden erfaring med ufaglært arbejde som rengøring og butiksarbejde. Arbejdsskadestyrelsen tilkendte midlertidig erstatning for tab af erhvervsevne på 15 procent og fastsatte årslønnen til 246.000 kr. Sagen blev behandlet principielt af Ankestyrelsen for at afklare vurderingen af tab af erhvervsevne og årsløn i sager, hvor skaden sker under arbejde med løntilskud.

Ankestyrelsen stadfæstede Arbejdsskadestyrelsens afgørelse, men med en ændret begrundelse. Borgeren fik ikke ret til mere end de allerede tilkendte 15 procent i midlertidig erstatning for tab af erhvervsevne. Den midlertidige erstatning skulle løbe fra 11. januar 2012, og årslønnen blev fastsat til 246.000 kr..

Begrundelse for erhvervsevnetab og årsløn

Ankestyrelsen vurderede, at borgerens erhvervsmæssige situation ikke var endeligt afklaret, og at et midlertidigt tab af erhvervsevne på 15 procent var påvist. Vurderingen af erhvervsevnetabet tog udgangspunkt i borgerens forventede indtjening i et ordinært arbejde før skaden, da løntilskudsjobbet ikke nødvendigvis afspejlede den reelle indtjeningsevne. Det blev skønnet, at borgeren før skaden kunne have tjent mellem 240.000 – 250.000 kr. årligt i 2010-niveau, svarende til 255.000 – 260.000 kr. i 2012-niveau.

Med skadens følger skønnedes borgerens indtjeningsevne at være omkring 220.000 kr. årligt i 2012-niveau. Dette skyldtes, at borgeren ikke længere kunne udføre manuelt arbejde, der belaster venstre hånd, og dermed ikke kunne vende tilbage til tidligere erhverv som pædagogmedhjælper, rengøringsassistent eller butiksmedarbejder. Der blev lagt vægt på borgerens unge alder, manglende uddannelse og det varige mén på 15 procent.

Ankestyrelsen fandt ikke grundlag for at nedsætte erstatningen for tab af erhvervsevne på grund af tidligere lænderygproblemer eller nye gener i højre hånd, da disse ikke overvejende sandsynligt påvirkede erhvervsevnen i et omfang, der berettigede fradrag. Et tab af erhvervsevne anses for en følge af arbejdsskaden, medmindre overvejende sandsynlighed taler imod dette, jf. Arbejdsskadesikringsloven § 12.

Begrundelse for tilkendelsestidspunkt

Den midlertidige erstatning skulle løbe fra 11. januar 2012, da det midlertidige tab af erhvervsevne blev påvist på dette tidspunkt, hvor borgeren påbegyndte omskoling til kontorassistent. Erstatning for tab af erhvervsevne kan tilkendes fra det tidspunkt, hvor et tab er påvist, jf. Arbejdsskadesikringsloven § 17.

Begrundelse for årsløn

Årslønnen blev fastsat skønsmæssigt til 246.000 kr., da borgerens reelle indtægt i løntilskudsjobbet ikke nødvendigvis afspejlede den faktiske indtjeningsevne før skaden. Ved særlige ansættelsesforhold fastsættes årslønnen efter et skøn over den samlede arbejdsfortjeneste i året før arbejdsskadens indtræden, jf. Arbejdsskadesikringsloven § 24.