PensionDanmark: Fortsat forsikringspræmie efter jobskifte – manglende orientering?
Dato
29. november 2023
Principiel sag
Nej
Forsikringstype
Arbejdsmarkedsp
Afgørelse
Selskab medhold
Firma navn
Pension Danmark
Dokument
Sagen omhandler en tvist mellem en klager og PensionDanmark vedrørende fortsatte fradrag af forsikringspræmier fra klagerens pensionsopsparing efter et jobskifte og ophør af bidragsindbetalinger.
Sagens faktiske omstændigheder
Klageren blev optaget i en arbejdsmarkedspension hos PensionDanmark den 23. maj 2022. Klageren skiftede job den 1. november 2022 og startede en ny pensionsordning et andet sted. Den sidste pensionsindbetaling fra klagerens tidligere arbejdsgiver til PensionDanmark blev modtaget den 6. november 2022.
PensionDanmark orienterede klageren den 8. februar 2023 om, at pensionsindbetalingerne var standset. Klageren anmodede den 12. februar 2023 om at stoppe forsikringsordningen hos PensionDanmark, hvilket selskabet bekræftede ville ske pr. 1. marts 2023. Den 6. marts 2023 overførte selskabet klagerens aldersopsparing på 3.141,69 kr. til det nye pensionsselskab.
Parternes hovedpåstande og centrale argumenter
Klagerens påstande: Klageren kræver tilbagebetaling af ca. 3.600 kr., som er brugt til forsikringsdækninger i perioden fra 1. november 2022 til 1. marts 2023. Klageren argumenterer, at han ikke havde brug for disse forsikringer, da han var omfattet af en ny pensionsordning og forsikringsdækninger i sit nye ansættelsesforhold fra 1. november 2022. Han mener, at PensionDanmark burde have orienteret ham øjeblikkeligt, da pensionsindbetalingerne stoppede, og ikke først fire måneder senere.
Selskabets (PensionDanmark) argumenter: Selskabet fastholder, at klagerens pensionsopsparing er behandlet i overensstemmelse med PensionDanmarks forsikringsbetingelser. De anfører, at efter bidragsophør den 6. november 2022 overgik klageren til bidragsfri dækning fra 1. december 2022, hvor forsikringerne og sundhedsordningen blev opretholdt ved fradrag i pensionsopsparingen, jf. PensionDanmarks forsikringsbetingelser § 7, stk. 1. Selskabet oplyser, at et medlem tidligst kan fravælge forsikringerne, når medlemmet er registreret som bidragsfrit dækket, og at valget får virkning fra den 1. i måneden efter, at selskabet har modtaget medlemmets valg, jf. PensionDanmarks forsikringsbetingelser § 7, stk. 3. Da klageren anmodede om fravalg i februar 2023, kunne forsikringerne tidligst fravælges fra 1. marts 2023.
Finansiel oversigt
Selskabet har fremlagt en oversigt over klagerens pensionsopsparing og overførsel:
Post | Beløb (kr.) |
---|---|
Bruttoindbetaling | 10.857,93 |
Arbejdsmarkedsbidrag | - 868,65 |
Foreløbig skat på aldersopsparingen | - 3.666,67 |
Indbetaling til pensionsordning efter fradrag af arbejdsmarkedsbidrag og foreløbig skat på aldersopsparingen | 6.322,61 |
Afkast | 107,15 |
Betalt pensionsafkastskat | - 3,69 |
Omkostninger | - 224,76 |
Forsikringspræmier | - 3.059,62 |
Overført til | 3.141,69 |
Nævnet finder ikke grundlag for at pålægge selskabet at tilbagebetale præmie til klageren. Klageren får ikke medhold.
Ankenævnet bemærker, at det følger af PensionDanmarks forsikringsbetingelser § 7, stk. 1 at forsikrede som udgangspunkt bevarer sine forsikringsdækninger i en periode, efter pensionsindbetalingerne er ophørt, idet præmien trækkes fra opsparingen. Dette varetager den forsikredes interesse i ikke pludseligt at stå uden forsikringsdækninger efter sin fratrædelse, hvis han ikke straks herefter bliver omfattet af nye forsikringer i en anden pensionsordning. Selskabet er i risiko i forhold til forsikringerne og er derfor berettiget til præmie, indtil forsikringerne er bragt til ophør.
Det fremgår af PensionDanmarks forsikringsbetingelser § 7, stk. 3 at den bidragsfri dækning ophører fra den 1. i måneden efter, at PensionDanmark har modtaget medlemmets valg. Selskabet modtog klagerens meddelelse om, at han ønskede forsikringerne bragt til ophør, den 12. februar 2023. Derfor kunne forsikringerne tidligst udgå pr. 1. marts 2023.
Nævnet har endvidere lagt vægt på, at selskabet den 8. februar 2023 og 22. februar 2023 orienterede klageren om, at pensionsbidragene ikke længere blev modtaget fra arbejdsgiveren. Selskabet havde ikke før klagerens mail af 12. februar 2023 fået meddelelse om, at klagerens ansættelse ophørte pr. 1. november 2022. Da selskabet modtog en pensionsindbetaling fra arbejdsgiveren den 6. november 2022, havde selskabet først et stykke tid herefter rimelig grund til at antage, at pensionsindbetalingerne var ophørt.
Det forhold, at selskabet først i februar 2023 orienterede klageren om, at pensionsindbetalingerne var ophørt, er ikke udtryk for en mangelfuld sagsbehandling, der kan føre til, at selskabet på erstatningsretligt grundlag kan pålægges at skulle tilbagebetale forsikringspræmie til klageren.
Lignende afgørelser