Erhvervsevnetab og personlig hjælper: Vurdering af erstatning

En folkeskolelærer blev den 29. oktober 2001 udsat for en arbejdsulykke, der medførte en skade i brystryggen og kroniske smerter, hvilket udløste en méngrad på 10 procent. Som følge af skaden fik arbejdsgiveren bevilget en handicapmedhjælper fra Arbejdsformidlingen til aflastning og ekstra forberedelsestid, hvilket gjorde det muligt for læreren at opretholde sin løn i folkeskolen. Dog oplevede læreren en lønnedgang på omkring 10 procent fra undervisning på en musikskole, som var et bijob.

Arbejdsskadestyrelsen traf den 23. juni 2005 afgørelse om et erhvervsevnetab på 50 procent, idet de vurderede, at lønindtægten kun kunne opretholdes på grund af den personlige hjælper. Ankestyrelsen havde tidligere nedsat erstatningen til under 15 procent med henvisning til, at lønnedgangen ikke var mindst 15 procent.

Denne praksis blev underkendt af Østre Landsret, som fastslog, at erhvervsevnetabet skulle vurderes uafhængigt af muligheden for at oppebære indtægt via en personlig hjælper. Sagen blev herefter behandlet i principielt møde for at afklare beregningen af erhvervsevnetab under disse omstændigheder.

Ankestyrelsen fastslog, at tilskud til personlige hjælpere, ydet i henhold til lov om kompensation til handicappede i erhverv, skal sidestilles med sociale ydelser. Dette indebærer, at skadelidtes erhvervsevnetab skal vurderes uafhængigt af dennes mulighed for at opretholde en indtægt i kraft af den tildelte personlige hjælper.

Der skal foretages en konkret bedømmelse af, hvad skadelidte ville eller burde kunne tjene, hvis muligheden for tildeling af personlig hjælper ikke forelå. Ankestyrelsen vurderede, at skadelidte ikke længere kunne påtage sig rygbelastende arbejde, men i et ikke ubetydeligt omfang fortsat ville kunne stå til rådighed for arbejdsmarkedet, herunder som folkeskolelærer i ikke-rygbelastende fag.

Ankestyrelsen nedsatte erstatningen for tab af erhvervsevne fra 50 procent til 35 procent og ændrede dermed Arbejdsskadestyrelsens afgørelse i henhold til Arbejdsskadesikringsloven § 32.