Afslag på invaliditetsydelse under barselsdagpenge og børnepasningsorlov
Dato
11. juli 2013
Eksterne links
Læs hele sagenJuridisk område
Pensionsloven, Gammelførtidspensionloven
Emner
Rådighed, Tilkendelse, Erhvervsindtægt, Invaliditetsydelse, Barselsdagpenge
Lovreferencer:
Sagen omhandlede en 35-årig kvinde med spastisk lammelse, der søgte om invaliditetsydelse. Kvinden var uddannet pædagog og havde vekslende perioder med beskæftigelse og arbejdsløshedsdagpenge. På ansøgningstidspunktet modtog hun barselsdagpenge og skulle efterfølgende på børnepasningsorlov i et år.
Revaliderings- og pensionsnævnet afslog ansøgningen. Nævnet begrundede afslaget med, at barselsdagpenge og børnepasningsorlovsydelse ikke kunne sidestilles med arbejde, da de ikke forudsætter, at modtageren er til rådighed for arbejdsmarkedet.
Sagen blev forelagt Ankestyrelsen for en principiel afklaring af, om invaliditetsydelse kan tilkendes, mens en ansøger modtager barselsdagpenge eller børnepasningsorlovsydelse.
Ankestyrelsen tiltrådte nævnets afgørelse og fandt ikke grundlag for at tilkende invaliditetsydelse i den konkrete sag.
Begrundelse for afgørelsen
Ankestyrelsen lagde vægt på, at ansøgeren på ansøgningstidspunktet ikke havde erhvervsmæssigt arbejde eller en indtægt, der kunne sidestilles hermed. Barselsdagpenge og børnepasningsorlovsydelse blev ikke anset for at være erhvervsindkomst, da berettigelsen til disse ydelser ikke forudsætter, at ansøgeren er til rådighed for arbejdsmarkedet.
Principiel præcisering
Ankestyrelsen præciserede dog, at en tidligere tilkendt invaliditetsydelse ikke ville være blevet frakendt på grund af midlertidig manglende rådighed som følge af benyttelse af barsels- eller børnepasningsorlov.
Lignende afgørelser