Varsling om afskedigelser i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering nedlægger 45 stillinger

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) har iværksat en organisationsplan, der medfører nedlæggelse af 45 fuldtidsstillinger i 2025. Tiltaget er nødvendigt for at genoprette balancen i styrelsens økonomi og er en direkte konsekvens af ændrede opgavekrav i forbindelse med den kommende beskæftigelsesreform.

Beslutningen berører en væsentlig del af styrelsens samlede stab på 367 medarbejdere. Reduktionen gennemføres som en kombination af naturlig afgang og direkte opsigelser.

Baggrund og årsager

Behovet for tilpasningen bunder i to primære faktorer:

• Beskæftigelsesreformen 2025 — En række eksisterende opgaver bortfalder som følge af de politiske ændringer på området.
• Det statslige arbejdsprogram — Styrelsen skal implementere besparelser i overensstemmelse med de overordnede statslige krav.

Styrelsen har gennem en længere periode forberedt sig på den økonomiske situation ved at udvise tilbageholdenhed med at genbesætte ledige stillinger. Dette har muliggjort, at næsten halvdelen af de nedlagte stillinger kan findes blandt poster, der allerede stod ubesatte. De berørte medarbejdere, der indgår i de 24 varslede afskedigelser, er blevet informeret herom i dag.

Fremtidig drift

Målet med personalereduktionen er at sikre, at STAR fremadrettet hviler på et økonomisk stabilt fundament. Ved at justere organisationen nu, tilstræber styrelsen at skabe de nødvendige rammer for at kunne løfte de nye opgaver, der følger med implementeringen af beskæftigelsesreformen i det kommende år.

De varslede ændringer træder i kraft i løbet af 2025, hvorefter styrelsen vil have fokus på at konsolidere de resterende arbejdsområder og sikre en effektiv drift under de nye økonomiske forudsætninger.