Tønder Kommunes nyvalgte 60+ Seniorråd er officielt trukket i arbejdstøjet, efter rådet afholdt sit første konstituerende møde den 13. januar. Rådet skal over de næste fire år fungere som talerør for kommunens ældre borgere og rådgive politikerne i sager, der vedrører seniorlivet.
Formål og ansvarsområder
Seniorrådet fungerer som et formelt, rådgivende organ, der har til opgave at varetage interesserne for alle borgere over 60 år i kommunen. Rådet bliver inddraget i relevante politiske høringer og skal komme med anbefalinger og input inden for en række samfundskritiske kerneområder:
- Sundhed og omsorg
- Boligforhold og ældreboliger
- Mobilitet og infrastruktur
- Deltagelse i lokalsamfundet
Ny ledelse og sammensætning
Ved det konstituerende møde blev den tidligere borgmester i Højer, Peter Christensen, valgt som ny formand, mens den afgående formand, Rita Westergaard, fremover vil fungere som næstformand.
Rådet har ved det seneste valg oplevet en betydelig udskiftning af medlemmer, hvilket ifølge formanden vil sikre friske perspektiver. Samtidig er rådet bevidst sammensat med en bred geografisk repræsentation, der dækker alle de tidligere kommuner, som i dag udgør Tønder Kommune.
| Fakta om 60+ Seniorrådet | Nøgletal og information | |---|---|---|---| | Antal medlemmer | 13 repræsentanter | | Valgperiode | 4 år | | Målgruppe | Borgere over 60 år i Tønder Kommune | | Ny Formand | Peter Christensen (tidl. borgmester, Højer) | | Næstformand | Rita Westergaard (tidl. formand) |
Kampen mod affolkning i landdistrikterne
Et af de helt store strategiske temaer for det nye råd bliver håndteringen af affolkningen i kommunens yderområder. Den nye formand ser denne demografiske udvikling som en central, fælles udfordring for både Seniorrådet og Kommunalbestyrelsen. Løsningen skal findes i de nære, lokale fællesskaber.
Formand Peter Christensen udtaler:
"En del af løsningen er fokus på sammenhold, nærhed, tryghed og aktiviteter i hverdagen. Vi skal blive bedre til at fortælle om de relativt mange gode ting, der foregår i vores kommune."
Formanden ser frem til arbejdet og fremhæver den positive dynamik, der allerede er i det nye udvalg:
"Jeg har personligt store forventninger til det kommende samarbejde i seniorrådet. Der er i rådet en god sammensætning med hensyn til kompetencer, interesser og en generel lyst til at blande sig på en positiv måde."
