Fredericia Kommune tager nu et væsentligt skridt mod at modernisere ældreplejen i overensstemmelse med den nye nationale ældrelov. Senior- og Sundhedsudvalget har disponeret 3 millioner kroner årligt fra Budget 2026 til en række målrettede indsatser, der skal løfte både fagligheden og beboernes trivsel.
Implementering af den nye ældrelov
Investeringen er tænkt som en direkte understøttelse af den nye ældrelovs intentioner om helhedspleje. Fokus flyttes fra fragmenterede ydelser til en model, hvor den enkelte borgers livssituation er i centrum, og hvor færre medarbejdere omkring den ældre sikrer kontinuitet.
Malene Søgaard-Andersen, formand for Senior- og Sundhedsudvalget, forklarer:
"Ældreloven ændrer grundlæggende rammerne for ældreplejen. Fremover skal hjælpen i højere grad tage udgangspunkt i helhedspleje... Reformen stiller nye krav til organisering, faglighed og samarbejde i plejen – og det er netop her, vi i udvalget ønsker at sætte ind."
Fire centrale indsatsområder
Udvalget har udpeget fire konkrete områder, hvor de årlige midler skal gøre en forskel:
| Område | Beskrivelse af indsats | Forventet effekt |
|---|---|---|
| Hjemmepleje | Styrket supervision i faste teams | Øget faglighed og bedre medarbejdertrivsel |
| Teknologi | Afprøvning af døgnrytmelys på plejehjem | Forbedret søvn og livskvalitet for beboerne |
| Demens | Målrettede indsatser for demente og pårørende | Større tryghed og specialiseret støtte |
| Aktiviteter | Flere aktivitetsmedarbejdere på plejehjem | Mere indhold og socialt samvær i hverdagen |
Fokus på livskvalitet og arbejdsmiljø
Næstformand for udvalget, Louis Lindholm, understreger vigtigheden af at vælge løsninger, der har en praktisk effekt i dagligdagen. Han ser investeringen i døgnrytmelys og aktivitetsmedarbejdere som en måde at skabe gevinster for både de ældre og personalet.
"Det her handler om at bruge pengene klogt og skabe løsninger, der virker i hverdagen. Afprøvning af døgnrytmelys og fokus på aktiviteter på plejehjemmene er eksempler på konkrete tiltag, der både kan øge livskvaliteten for de ældre og forbedre arbejdsmiljøet for medarbejderne."
Med disse tiltag lægger Fredericia Kommune op til en fremtidssikret ældrepleje, hvor teknologiske hjælpemidler og menneskelig kontakt supplerer hinanden for at skabe de mest trygge rammer for kommunens seniorer.
Danmarks Frie Forskningsfond
