Afvisning: Fratrædelsesaftale afskar ikke krav om forskelsbehandling pga. epilepsi

Ligebehandlingsnævnet afviste at behandle en klage om påstået forskelsbehandling på grund af handicap i forbindelse med ophøret af klagerens ansættelsesforhold. Klageren, der lider af generaliseret epilepsi, oplevede hukommelsesproblemer og dumpede interne tests efter et afdelingsskifte. Efter en skriftlig advarsel blev klageren tilbudt en fratrædelsesaftale, som han efterfølgende accepterede.

Nævnets vurdering af fratrædelsesaftalen

Nævnet sidestillede ophøret af ansættelsesforholdet med en afskedigelse, givet den tidsmæssige sammenhæng mellem advarslen og tilbuddet om fratrædelsesaftalen. Et flertal af nævnets medlemmer fandt, at klageren var afskåret fra at rejse krav efter Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 1 i forbindelse med ansættelsesforholdets ophør. Dette skyldtes, at klageren var repræsenteret af en juridisk rådgiver fra sin fagforening under forhandlingerne, og spørgsmålet om godtgørelse efter forskelsbehandlingsloven blev drøftet mellem parterne. På denne baggrund afviste nævnet at behandle klagen i henhold til Bekendtgørelse af lov om Ligebehandlingsnævnet § 8, stk. 2.

Mindretallets og handicapbegrebets vurdering

Et mindretal af nævnets medlemmer mente dog, at endelighedsklausulen i fratrædelsesaftalen ikke burde afskære klagerens mulighed for at få sagen behandlet, da bestemmelserne i Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 2, stk. 1 er beskyttelsespræceptive og skal fortolkes i overensstemmelse med EU-retten.

Flertallet vurderede desuden, at klageren ikke havde godtgjort, at hans hukommelsesproblemer udgjorde langvarige funktionsbegrænsninger, der forhindrede ham i at deltage i arbejdslivet på lige vilkår med andre, og dermed at han havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand på tidspunktet for ansættelsens ophør. Dette skyldtes manglende dokumentation for en langvarig karakter eller prognose for problemerne i de fremlagte journalnotater.