Afvisning af jobsøgningsophold: Tidligere opholdstilladelser udelukker forlængelse

Udlændingenævnet stadfæstede i september 2024 Styrelsen for International Rekruttering og Integrations (SIRI) afgørelse om at afvise en ansøgning om 3 års jobsøgningsopholdstilladelse til en marokkansk statsborger. Afgørelsen var truffet efter Udlændingeloven § 12, da ansøgningen om forlængelse af opholdstilladelsen var indgivet næsten to år efter den tidligere tilladelses udløb.

Baggrund for afgørelsen

Ansøgeren havde i august 2019 fået opholds- og arbejdstilladelse som studerende, gældende til december 2021, inklusive 6 måneders jobsøgningsophold efter studieafslutningen. I november 2021 fik han en ny opholds- og arbejdstilladelse under etableringskortordningen, gældende til november 2023.

Udlændingenævnet bemærkede, at et jobsøgningsophold efter endt videregående uddannelse er udvidet fra 6 måneder til 3 år med virkning fra 1. april 2023, jf. Udlændingeloven § 9 i, stk. 1. Denne lovændring erstattede den dagældende etableringskortordning. Udlændinge, der meddeles opholdstilladelse til en uddannelse i Danmark, vil fremover automatisk få et 3-års jobsøgningsophold.

Nævnets vurdering

Nævnet lagde vægt på, at ansøgeren afsluttede sin kandidatuddannelse i juni 2021 og derefter havde et jobsøgningsophold fra juli til december 2021, jf. dagældende Udlændingeloven § 9 i, stk. 12. Han fik efterfølgende en 2-årig opholds- og arbejdstilladelse efter etableringskortordningen, jf. Udlændingeloven § 9 a, stk. 2.

Udlændingenævnet fandt, at ansøgeren ikke er omfattet af den persongruppe, der kan få behandlet en forlængelsesansøgning om 3 års jobsøgningsopholdstilladelse under de nye regler. Han havde allerede haft mulighed for at finde arbejde og fortsætte sit ophold i Danmark efter endt uddannelse, hvilket svarer til formålet med det nuværende 3-års jobsøgningsophold. Personlige forhold, herunder helbredsmæssige, kunne ikke føre til en fravigelse af reglerne.