Afvisning af klage om forskelsbehandling pga. handicap ved manglende ansættelse

Ligebehandlingsnævnet har afvist en klage om påstået forskelsbehandling på grund af handicap i forbindelse med, at klager ikke kom i betragtning til en stilling. Klageren havde fremsat en påstand om godtgørelse på 50.000 kr. Sekretariatet for Ligebehandlingsnævnet afviste sagen den 9. januar 2023, da det var åbenbart, at klager ikke kunne få medhold, idet der ikke var påvist faktiske omstændigheder, der tydede på forskelsbehandling på grund af handicap. Klageren indbragte herefter sekretariatets afgørelse for Ligebehandlingsnævnet.

Ligebehandlingsnævnet behandler klager over forskelsbehandling på grund af handicap i henhold til Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v.. Loven fastslår, at en arbejdsgiver ikke må forskelsbehandle ansøgere til ledige stillinger, jf. Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 2.

Nævnets vurdering

Nævnet bemærker, at der foreligger direkte forskelsbehandling, når en person på grund af handicap behandles ringere end en anden i en tilsvarende situation. Indirekte forskelsbehandling opstår, når en tilsyneladende neutral bestemmelse stiller personer med et bestemt handicap ringere, medmindre det er objektivt begrundet. Hvis en krænket person påviser faktiske omstændigheder, der giver anledning til formodning om forskelsbehandling, påhviler det modparten at bevise, at ligebehandlingsprincippet ikke er krænket, jf. Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 7a.

I den konkrete sag fandt Ligebehandlingsnævnet ingen oplysninger i klagen eller sagen i øvrigt, der gav anledning til at formode, at klager var blevet udsat for forskelsbehandling på grund af handicap i ansættelsesprocessen. På baggrund af nævnets faste praksis var det derfor åbenbart, at klager ikke kunne få medhold i sin klage. Ligebehandlingsnævnet tiltrådte derfor sekretariatets afgørelse om at afvise at behandle klagen, hvilket er i overensstemmelse med Bekendtgørelse af lov om Ligebehandlingsnævnet § 8, som giver nævnet mulighed for at afvise sager, hvor det er åbenbart, at der ikke kan gives klageren medhold.