Afvisning af klage: Utidig indgivelse - Ingen påvist forskelsbehandling ved ansøgning

Klagen angår påstået forskelsbehandling på grund af handicap i forbindelse med en jobansøgning hos et ministerium. Ligebehandlingsnævnet har afvist at behandle klagen, da klageren ikke har påvist faktiske omstændigheder, der giver anledning til at formode forskelsbehandling på tidspunktet for klagens indgivelse.

Nævnet behandler sager om forskelsbehandling på grund af handicap i henhold til Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. Loven forbyder arbejdsgivere at forskelsbehandle ansøgere til ledige stillinger, jf. Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 2. Direkte forskelsbehandling foreligger, når en person behandles ringere på grund af handicap i en tilsvarende situation. Ifølge Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 7a påhviler det modparten at bevise, at ligebehandlingsprincippet ikke er krænket, hvis klageren påviser faktiske omstændigheder, der giver anledning til formodning om forskelsbehandling.

Klagen blev modtaget i Ligebehandlingsnævnet blot 13 minutter efter, at klageren modtog en kvittering for sin ansøgning fra ministeriet, hvoraf det fremgik, at de ville vende tilbage efter ansøgningsfristens udløb. Nævnet vurderede, at den tidsmæssige sammenhæng gjorde det åbenbart, at klageren på tidspunktet for klagens modtagelse ikke havde fået afslag på ansættelse. På denne baggrund fandt nævnet, at klageren ikke havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode forskelsbehandling på grund af handicap. Klagen blev derfor afvist i henhold til Bekendtgørelse af lov om Ligebehandlingsnævnet § 8, stk. 2.