Fastholdelse af påbud om korrekt håndtering af mineraluldsisolering på byggeplads

Arbejdsmiljøklagenævnet har fastholdt Arbejdstilsynets afgørelse og påbud om straks at holde byggepladsen ren ved at sikre, at affald af gammel mineraluldsisolering lægges i egnede affaldsposer eller lignende. Dette skyldes, at arbejdet ikke var tilrettelagt og udført på en måde, der i videst muligt omfang sikrede, at personer på arbejdspladsen ikke blev udsat for støv fra mineraluld, hvilket er et krav ifølge Arbejdsmiljøloven § 38, stk. 1.

Baggrund for påbuddet

Nævnet lagde vægt på, at der under et tilsynsbesøg blev fundet nedtaget, gammel mineraluldsisolering liggende frit tilgængeligt i en bunke uden emballering, mens to ansatte arbejdede i nærheden. Indånding af støv fra gammel mineraluld er sundhedsskadeligt, uanset om det har været i berøring med asbesttag.

Gældende regler

Reglerne for arbejde med isoleringsmaterialer, der indeholder syntetiske mineralfibre, fastslår, at arbejdet skal tilrettelægges og udføres, så udsættelse for støv fra mineraluld minimeres, jf. Bekendtgørelse om arbejde med montering og nedrivning af isoleringsmaterialer med indhold af syntetiske mineralfibre § 12. Desuden skal arbejdspladsen holdes ren ved løbende at placere spild og affald i egnede affaldsposer eller lignende, som angivet i Bekendtgørelse om arbejde med montering og nedrivning af isoleringsmaterialer med indhold af syntetiske mineralfibre § 19, stk. 1. Affald, der indeholder gammel mineraluld, skal samles, opbevares og bortskaffes i egnede lukkede beholdere eller på anden betryggende måde, jf. Bekendtgørelse om arbejde med montering og nedrivning af isoleringsmaterialer med indhold af syntetiske mineralfibre § 20, stk. 2. Arbejdstilsynet har beføjelse til at træffe afgørelse og påbyde, at forholdene bringes i orden, jf. Arbejdsmiljøloven § 77, stk. 1.