Afgørelse om tilskud til fødselsforberedelse kun til fødende person
Dato
24. juni 2022
Myndighed
Ligebehandlingsnævnet
Ministerium
Social- og Boligministeriet
Sagsnummer
W20220966525
Dokument
Åbn PDFLovreferencer:
Sagen omhandler en klage over påstået forskelsbehandling på grund af køn, idet et forsikringsselskab kun yder tilskud til fødselsforberedelseskursus til den fødende person. Klageren, en mand, deltog i et sådant kursus med sin hustru, men blev nægtet tilskud, da han ikke var den fødende part.
Ligebehandlingsnævnet behandlede klagen i henhold til Lov om ligebehandling af mænd og kvinder i forbindelse med forsikring, pension og lignende finansielle ydelser. Nævnet fastslog sin kompetence til at behandle sagen, da Ankenævnet for Forsikring er et privat klagenævn, hvilket ikke afskærer Ligebehandlingsnævnets behandling, jf. Lov om Ligebehandlingsnævnet § 4, stk. 1.
Klagerens argument
Klageren gjorde gældende, at det var diskriminerende, at han som mand ikke kunne modtage tilskud til kurset, da det var relevant for begge forældre, og hans rolle under fødslen var betydningsfuld. Han ønskede tilskud på lige vilkår med sin hustru, hvis hun havde været medlem.
Forsikringsselskabets argument
Det indklagede forsikringsselskab afviste forskelsbehandling på baggrund af køn. De forklarede, at tilskuddet udbetales til den person, der skal føde eller har født, uanset juridisk køn. Begrundelsen var, at kurserne primært er rettet mod fødselsprocessen og efterfølgende vejledning. Selskabet anførte desuden, at en udvidelse af tilskuddet til også at omfatte ledsagere ville medføre højere kontingenter eller nedsættelse af andre tilskud, hvilket ikke ville være rimeligt over for øvrige medlemmer. Selskabet henviste til, at deres optagelsesprocedure og kontingentfastsættelse er i overensstemmelse med Lov om ligebehandling af mænd og kvinder i forbindelse med forsikring, pension og lignende finansielle ydelser § 18 b, som forbyder kønsbaserede forskelle i præmier og ydelser.
Nævnets konklusion
Ligebehandlingsnævnet fandt, at forsikringsselskabets praksis ikke var i strid med forbuddet mod forskelsbehandling på grund af køn. Nævnet lagde vægt på, at loven tillader bestemmelser om beskyttelse af kvinder i forbindelse med graviditet, barsel, fødsel og adoption, jf. Lov om ligebehandling af mænd og kvinder i forbindelse med forsikring, pension og lignende finansielle ydelser § 1, stk. 5. Dette understøttes af forarbejderne til Lov om ligestilling af kvinder og mænd § 3 a, stk. 5, som tillader gunstig forskelsbehandling af kvinder under graviditet og moderskab. På baggrund heraf fik klageren ikke medhold i sin klage.
Lignende afgørelser