Nægtelse af forlængelse af opholdstilladelse efter beløbsordningen grundet for høj arbejdstid

Udlændingenævnet stadfæstede i maj 2022 Styrelsen for International Rekruttering og Integrations (SIRI) afgørelse om at nægte en japansk statsborger forlængelse af hans opholdstilladelse efter beløbsordningen. Afgørelsen blev truffet, da betingelserne for ansøgerens oprindelige opholdstilladelse ikke var overholdt, idet han havde arbejdet for meget i forhold til de oplyste løn- og ansættelsesvilkår.

Baggrund for afgørelsen

Ansøgeren fik i september 2016 opholdstilladelse baseret på en ansættelseskontrakt, der angav en ugentlig arbejdstid på 37 timer eller 160,33 timer pr. måned. Opholdstilladelsen var betinget af, at ansættelsesvilkårene løbende blev overholdt. Ved ansøgning om forlængelse i august 2020 afviste SIRI denne, da lønsedler og eIndkomstregisteret viste, at ansøgeren i flere perioder fra maj 2018 til september 2021 havde arbejdet mellem 180,55 og 282 timer om måneden.

Udlændingenævnets vurdering

Udlændingenævnet lagde vægt på, at de faktiske arbejdstider afveg markant fra den aftalte arbejdstid. Selvom ansættelseskontrakten nævnte muligheden for overarbejde, fandt nævnet, at ansættelsesvilkårene ikke kunne anses for at være sædvanlige efter danske forhold. Dette blev underbygget af, at ansøgeren i flere 4-måneders perioder havde en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på over 48 timer, hvilket er i strid med arbejdstidsdirektivet, som er implementeret i dansk lov.

Nævnet afviste klagerens argument om, at den forkerte arbejdstid skyldtes en fejl fra et eksternt lønbureau. Dette blev ikke anset for dokumenteret eller sandsynliggjort, og det blev bemærket, at der løbende var sket ændringer i den registrerede arbejdstid, hvilket talte imod en systematisk fejl. Det blev også fremhævet, at det er arbejdsgiverens ansvar at sikre korrekt registrering af løn og arbejdstid, og at ansøgeren selv måtte formodes at have kendskab til den registrerede arbejdstid via sine lønsedler. Den efterfølgende rettelse af fejlen efter SIRI's afgørelse ændrede ikke på, at betingelserne ikke var opfyldt løbende. Afgørelsen er truffet i henhold til Udlændingeloven.