Fastholdelse af påbud om RUT-registrering for finisharbejde på boliger

Arbejdsmiljøklagenævnet har fastholdt Arbejdstilsynets påbud til en virksomhed om at anmelde konkret arbejde i Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT). Afgørelsen bygger på en vurdering af, at det udførte arbejde ikke var omfattet af undtagelsen til registreringskravet, den såkaldte montørregel.

Baggrund for påbuddet

Virksomheden var ikke registreret i RUT for det arbejde, som otte af deres ansatte udførte på en byggeplads i perioden fra den 13. til 17. september 2021. Arbejdstilsynet konstaterede under et tilsynsbesøg, at de ansatte udførte finisharbejde, herunder malerarbejde, på boliger under opførelse.

Vurdering af montørreglen

Nævnet vurderede, at det konkrete arbejde skulle anmeldes i RUT, da det ikke faldt ind under undtagelsen i Bekendtgørelse af lov om udstationering af lønmodtagere m.v. § 7b. Denne undtagelse, kendt som montørreglen, fritager en virksomhed fra anmeldelsespligten, hvis:

• Tjenesteydelsen ikke varer over 8 dage.
• Leveringen sker som led i levering af et teknisk anlæg eller en teknisk installation.
• Lønmodtageren er specialiseret i at montere, installere, efterse, reparere eller informere om et teknisk anlæg eller en teknisk installation.

Virksomheden havde anført, at arbejdet varede under 8 dage, og at der var tale om en specialiseret opgave med en unik beton- og stålkonstruktion, der kunne sammenlignes med et teknisk anlæg, og at deres medarbejdere var specialtrænede i at lukke revner i denne konstruktion. Nævnet lagde dog vægt på, at boliger ikke anses for at være tekniske anlæg i lovens forstand, og at det udførte finisharbejde var sammenligneligt med almindeligt bygge-, anlægs- og håndværksarbejde.

Arbejdstilsynet har desuden ret til at påbyde en virksomhed at foretage anmeldelse straks, hvis denne er undladt, jf. Arbejdsmiljøloven § 77, stk. 1. Kravet om anmeldelse af oplysninger til Erhvervsstyrelsen for udenlandske virksomheder, der udstationerer lønmodtagere til Danmark, fremgår af Bekendtgørelse af lov om udstationering af lønmodtagere m.v. § 7a, stk. 1.

Afgørelsen blev truffet af et enigt nævn.