Ulovlig afskedigelse pga. handicap: Manglende tilpasning af stilling til støttepædagog

Ligebehandlingsnævnet fandt, at afskedigelsen af klager fra sin stilling som støttepædagog var i strid med Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v.. Klager blev anset for at have et handicap i lovens forstand, da hans arbejdsskade fra juli 2016 havde medført langvarige begrænsninger, der hindrede ham i fuldt og effektivt at deltage i arbejdslivet på lige vilkår med andre arbejdstagere. Dette er i overensstemmelse med definitionen af handicap i Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 1, stk. 3. Klager påviste faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode forskelsbehandling, hvorefter bevisbyrden overgik til indklagede i henhold til Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 7 a. Det blev vurderet, at indklagede vidste eller burde vide, at klager havde et handicap, især da klager i 15 måneder før sygemeldingen havde arbejdet med skånehensyn (fritagelse fra alarmløb). Arbejdsgiveren har pligt til at foretage rimelige tilpasninger for at give en person med handicap adgang til beskæftigelse, medmindre det udgør en uforholdsmæssig stor byrde, jf. Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 2 a. Nævnet fandt, at indklagede ikke havde bevist, at det ville have udgjort en uforholdsmæssig stor byrde at fortsætte med relevante skåneforanstaltninger, eller at klager ikke var kompetent, egnet og disponibel til at varetage de væsentlige funktioner i stillingen. Dette skyldtes især, at indklagede ikke afventede effekten af klagers re-operation, og at skåneforanstaltninger allerede havde fungeret i en længere periode. Som følge heraf blev klager tilkendt en godtgørelse på 465.000 kr., svarende til omkring 12 måneders løn, fastsat med hensyn til ansættelsesperiodens længde og sagens øvrige omstændigheder, i medfør af Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 7, stk. 1.