Fastholdelse af strakspåbud om adgangsveje på byggeplads - Arbejdsmiljøloven

Arbejdsmiljøklagenævnet har fastholdt Arbejdstilsynets strakspåbud af 28. juni 2019, som påbød indretning af hensigtsmæssige adgangsveje på en byggeplads, hvor der var jævnlig færdsel af personer mellem niveauer.

Rette modtager af påbuddet

Nævnet fandt, at klageren var den rette modtager af påbuddet, da Arbejdstilsynet konstaterede, at klagerens ansatte jævnligt benyttede utilstrækkelige adgangsveje. Det blev understreget, at arbejdsgiveren har et selvstændigt ansvar for egne ansattes sikkerhed og sundhed på byggepladser, jf. Arbejdsmiljøloven § 15. Dette ansvar gælder også på færdselsveje og -arealer, hvor arbejdsgiverens ansatte færdes, selvom ansvaret for adgangsvejene på stilladset måtte tilhøre en anden virksomhed, jf. Bekendtgørelse om bygge- og anlægsarbejde § 4.

Vurdering af adgangsveje

Adgangsvejene blev vurderet som uhensigtsmæssige, da færdslen mellem terræn og brodækket i ca. 8 meters højde foregik indvendigt i et stillads via næsten lodrette stiger og trange låger på ca. 55 x 80 cm. De ansatte benyttede denne adgangsvej flere gange dagligt over en periode på ca. 3 uger og skulle fortsætte i yderligere 3 uger. Ifølge Arbejdsmiljøloven § 38, stk. 1 skal arbejdet planlægges, tilrettelægges og udføres, så det er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Desuden fastslår Bekendtgørelse om bygge- og anlægsarbejde § 51, at der skal etableres hensigtsmæssige adgangsveje, som f.eks. trapper, elevatorer eller ramper, hvor der er jævnlig færdsel af personer fra et niveau til et andet. Arbejdstilsynet har ret til at træffe afgørelse og påbyde, at forholdene bringes i orden, jf. Arbejdsmiljøloven § 77, stk. 1. Nævnet var enig i Arbejdstilsynets vurdering af, at de ansatte var udsat for risiko for ulykker med personskade.