Genoptagelse af sag om forskelsbehandling: Ændring af tidspunkt for procesrente

Ligebehandlingsnævnet behandlede en anmodning om genoptagelse af en tidligere afgørelse vedrørende forskelsbehandling på grund af religion eller tro, samt tidspunktet for forrentning af tilkendt godtgørelse.

Spørgsmålet om forskelsbehandling

Nævnet afviste at genoptage sagen for så vidt angår spørgsmålet om forskelsbehandling på grund af religion eller tro. Dette skyldtes, at de nye oplysninger, som indklagede fremlagde, kunne have været præsenteret tidligere i sagens forløb, og de var ikke afgørende for nævnets oprindelige samlede vurdering. En sag kan genoptages, hvis særlige grunde taler for det, herunder nye oplysninger, der ikke tidligere kunne fremlægges, jf. Bekendtgørelse af lov om Ligebehandlingsnævnet § 10.

Den oprindelige afgørelse fastslog, at den indklagede uddannelsesinstitution havde forskelsbehandlet klager i strid med Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 2, da klager blev pålagt at møde til et åbent hus-arrangement på en lørdag, som var hans sabbatsdag. Dette krav blev anset for indirekte forskelsbehandling, da det stillede personer med klagers religiøse overbevisning ringere. Nævnet fandt ikke, at kravet var nødvendigt for at opfylde formålet, da indklagede ikke havde godtgjort, at det ikke var muligt at finde en afløser.

Spørgsmålet om forrentning af godtgørelse

Nævnet genoptog derimod sagen for så vidt angår tidspunktet for forrentning af den tilkendte godtgørelse. Dette blev begrundet i nyere retspraksis, herunder domme fra Retten i Lyngby og Vestre Landsret. Den oprindelige afgørelse havde tilkendt klager en godtgørelse på 355.000 kr. svarende til omkring 9 måneders løn, jf. Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 7, med procesrente fra klagens modtagelse den 14. marts 2018. Da der imidlertid først blev nedlagt en beløbsmæssig påstand den 7. august 2018, ændrede nævnet afgørelsen, så procesrenten nu løber fra denne dato.