Ophævelse af afgørelse om manglende forsvarlighed ved rengøringsarbejde

Arbejdsmiljøklagenævnet har ophævet Arbejdstilsynets afgørelse af 12. december 2018, som fastslog, at rengøringsarbejdet ikke var foregået fuldt forsvarligt. Nævnet fandt ikke grundlag for Arbejdstilsynets afgørelse.

Begrundelse for ophævelse

Nævnet lagde vægt på, at der ikke var konstateret eller oplyst om anvendelse af Klorin, udover den ene hændelse den 29. januar 2018, hvor en ung undervisningspligtig anvendte produktet, hvilket førte til en arbejdsulykke. Som følge af denne ulykke havde virksomheden allerede modtaget et påbud om, at unge ikke må beskæftiges med farlige stoffer og materialer.

Det blev fremhævet, at unge undervisningspligtige slet ikke må anvende produkter som Klorin. Derfor var der ikke grundlag for en afgørelse om generel anvendelse af produktet.

Ifølge Arbejdsmiljøloven § 48 må stoffer og materialer med farlige egenskaber kun fremstilles og anvendes ved arbejdsprocesser og -metoder, der effektivt sikrer de beskæftigede mod ulykker og sygdomme. Desuden skal arbejdet i alle led planlægges og tilrettelægges, så det kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt, jf. Bekendtgørelse om arbejdets udførelse § 4. Dette inkluderer at sikre, at der ikke anvendes arbejdsmetoder, der kan forringe sikkerhed eller sundhed. Endvidere skal farlige stoffer og materialer på arbejdspladsen fjernes, erstattes eller begrænses til et minimum, som det fremgår af Bekendtgørelse om arbejde med stoffer og materialer (kemiske agenser) § 13.

Arbejdstilsynet har ret til at træffe afgørelse om forhold, der strider mod loven, og kan påbyde, at forholdene bringes i orden, jf. Arbejdsmiljøloven § 77. Arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres således, at det sikkerheds- og sundhedsmæssigt er fuldt forsvarligt, hvilket er et grundlæggende princip i Arbejdsmiljøloven § 38.