Klage over forskelsbehandling pga. religion ved sagsbehandling afvist grundet manglende arbejdsmarkedsrelation

Klagen angik påstået forskelsbehandling på grund af religion eller tro i forbindelse med en offentlig styrelses sagsbehandling. Ligebehandlingsnævnet kunne ikke behandle klagen, da nævnets kompetence er begrænset til sager om forskelsbehandling inden for arbejdsmarkedet, jf. Bekendtgørelse af lov om Ligebehandlingsnævnet § 1, stk. 1 og 3.

Baggrund for klagen

Klager og 22 andre personer havde klaget over en offentlig styrelses sagsbehandling af underretninger. Klager mente, at styrelsen alene behandlede sagerne baseret på klagernes tidligere tilknytning til en ophævet menighed, hvilket blev anset for at være forskelsbehandling på grund af religiøs overbevisning.

Nævnets vurdering og afvisning

Ligebehandlingsnævnet behandler klager over forskelsbehandling på grund af religion eller tro efter Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v.. Loven beskytter dog udelukkende mod forskelsbehandling inden for arbejdsmarkedet, jf. Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 1, stk. 1-3 og Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 2, stk. 1. Da den foreliggende klage angik sagsbehandling uden for arbejdsmarkedet, havde nævnet ikke kompetence til at behandle den. Afgørelsen om afvisning blev truffet af nævnets formand i henhold til Bekendtgørelse af lov om Ligebehandlingsnævnet § 6, stk. 3. Nævnet bemærkede desuden, at det lå uden for dets kompetence at vurdere, om reglerne i persondataforordningen var overholdt.