Håndværksvirksomhed dømt for racistisk chikane: Godtgørelse til klager

Ligebehandlingsnævnet har afgjort, at en håndværksvirksomhed udsatte en kunde for chikane på grund af etnisk oprindelse i strid med Bekendtgørelse af lov om etnisk ligebehandling § 3, stk. 1-3. Sagen omhandlede en tvist om udført isoleringsarbejde, hvor klager, der har et udenlandsk klingende navn, modtog en række mails fra virksomhedens direktør.

Sagsforløb og chikanøse udsagn

Efter en uenighed om betaling og korrekt udførelse af arbejdet, sendte direktøren mails med udtryk som "hvor i verden" og "her betaler man", samt at der ikke var tale om "en bazar" eller "et rismarked". Direktøren omtalte desuden klager som "bananplukker" og tilbød et gavekort til "Indiancorner". Klager stoppede kommunikationen efter disse mails.

Nævnets vurdering

Nævnet, der behandler klager over forskelsbehandling på grund af race og etnisk oprindelse i henhold til Bekendtgørelse af lov om etnisk ligebehandling § 2 og hvis kompetence er fastsat i Bekendtgørelse af lov om Ligebehandlingsnævnet § 1, stk. 1, vurderede, at direktørens ordvalg havde relation til klagers etniske oprindelse. Chikane defineres som forskelsbehandling, når den krænker en persons værdighed og skaber et truende, fjendtligt, nedværdigende, ydmygende eller ubehageligt klima. Da direktøren var bekendt med klagers navn, fandt nævnet, at der var tale om chikane.

Godtgørelse

På baggrund heraf fik klager medhold i klagen og blev tilkendt en godtgørelse på 5.000 kr. med procesrente fra den 22. juni 2018, fastsat efter Bekendtgørelse af lov om etnisk ligebehandling § 9. Godtgørelsens størrelse blev fastsat ud fra praksis og et skøn over sagens omstændigheder, herunder hændelsens karakter og alvor.