Annoncering efter "ung pige" til elevstilling var ulovlig forskelsbehandling

Ligebehandlingsnævnet har truffet afgørelse i en sag vedrørende påstået forskelsbehandling på grund af køn. Klagen omhandler en stillingsannonce, hvor indklagede søgte efter "en modebevidst frisk ung pige" til en stilling som butiksassistentelev i en tøjbutik. Klager, en mand, mente sig forhindret i at søge stillingen på grund af sit køn.

Nævnet konstaterede, at annonceringen var i strid med ligebehandlingsloven, da det i annoncen blev søgt efter en pige. Da klager ikke havde søgt stillingen, omfattede bestemmelsen i ligebehandlingsloven om godtgørelse ikke overtrædelsen af annonceringsforbuddet, og klager blev derfor ikke tilkendt nogen godtgørelse.