Afslag på forlængelse af opholdstilladelse efter greencardordningen grundet manglende beskæftigelse

Udlændingenævnet stadfæstede i december 2015 Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings afgørelse om afslag på en ansøgning om forlængelse af en opholdstilladelse efter greencardordningen til en kinesisk statsborger. Nævnet fandt, at ansøgerens opholdstilladelse ikke kunne forlænges, jf. Udlændingeloven § 9 a, stk. 9, da hun ikke havde opfyldt kravet om fast beskæftigelse af et vist omfang svarende til omkring 12 måneder forud for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings afgørelse i maj 2015.

Nævnet lagde vægt på følgende forhold:

• Det elektroniske indkomstregister (eIndkomst) viste, at ansøgeren ikke havde haft lønindkomst i perioden fra februar 2013 til april 2015.
• Ansøgerens arbejdsgiver havde oplyst, at ansøgeren havde været ansat med løntilskud fra april 2015 til august 2015.
• Ansøgeren havde arbejdet som frivillig siden juni 2012.

Udlændingenævnet henviste i den forbindelse til, at forarbejderne til greencardordningen fastslår, at løn- og ansættelsesvilkår skal svare til overenskomstmæssige vilkår eller på anden måde være sædvanlige for det danske arbejdsmarked.

Endvidere fandt nævnet, at ansøgeren ikke var omfattet af undtagelsen i Udlændingeloven § 9 a, stk. 9, nr. 2, idet hun havde indgivet sin ansøgning i marts 2015 og havde modtaget arbejdsløshedsdagpenge siden februar 2013, hvorfor tidspunktet for hendes ledighed lå mere end tre måneder før ansøgningstidspunktet.