Manglende mentorordning: Afslag på forskelsbehandling pga. handicap og national oprindelse

Klagen drejede sig om påstået forskelsbehandling på grund af national oprindelse og handicap i forbindelse med manglende tildeling af mentor under skolepraktik som kontorelev. Klageren, der er af polsk oprindelse, er ordblind og lider af kronisk allergi. Han mente, at indklagede havde forskelsbehandlet ham ved ikke at tildele ham en mentor, hvilket han anså for en nødvendig foranstaltning for at kunne fortsætte sin praktikperiode i henhold til Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. Klageren påstod, at indklagede var forpligtet til at træffe passende foranstaltninger, herunder tildeling af en mentor, for at imødekomme hans handicap. Indklagede afviste at have forskelsbehandlet klageren og forklarede, at mentorstøtte ikke var et lovmæssigt krav, men en del af et projekt kaldet "Praktikplads til Alle". De mente, at klagerens støttebehov var massivt og oversteg, hvad mentorprojektet var tiltænkt, og at de havde iværksat andre støtteforanstaltninger.

Ligebehandlingsnævnets afgørelse

Ligebehandlingsnævnet, som behandler sager af denne art i henhold til Bekendtgørelse af lov om Ligebehandlingsnævnet, fastslog, at ingen, der driver vejlednings- og uddannelsesvirksomhed, må forskelsbehandle på grund af handicap og national oprindelse. Nævnet understregede, at det er klageren, der skal påvise omstændigheder, som tyder på forskelsbehandling. I denne sag fandt nævnet, at klageren ikke havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at indklagede ved sin vurdering af, om klageren tilhørte målgruppen for mentorordningen, helt eller delvist havde tillagt det betydning, at klageren var ordblind, havde allergi, eller at hans nationale oprindelse var polsk. Det var derfor ikke nødvendigt at tage stilling til, om klagerens ordblindhed og allergi var omfattet af handicapbegrebet, som det fremgår af EU-Domstolens praksis. Klageren fik på denne baggrund ikke medhold i sin klage.