Fastholdelse af afgørelse om manglende sikring mod fugt i kælderlager

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt Arbejdstilsynets afgørelse uden påbud, der fastslog, at virksomheden havde overtrådt arbejdsmiljølovgivningens regler om indeklima. Overtrædelsen skyldtes, at et kælderlager ikke var sikret mod udefrakommende fugt, hvilket udsatte de ansatte for et dårligt indeklima.

Virksomheden blev anset for rette modtager af afgørelsen, da fire ansatte dagligt opholdt sig i kælderlokalet i forbindelse med varehåndtering. Det følger af Arbejdsmiljøloven § 15, at arbejdsgiveren har ansvaret for, at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige. Selvom virksomheden lejede lokalerne, påhviler det ifølge Bekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning § 5, stk. 2 også udlejeren at sikre, at det udlejede kan indrettes i overensstemmelse med bekendtgørelsens krav. Virksomheden havde dog det primære ansvar for, at kælderlageret var forsvarligt indrettet.

Konkrete forhold og vurdering

Ved tilsynsbesøget blev der konstateret en tydelig jordslået lugt og omfattende tegn på fugtindtrængen på kælderens ydervægge, herunder områder hvor der drev klart vand ned af væggen, i alt et samlet areal på 10m2. Dette er i strid med Arbejdsmiljøloven § 42, stk. 1, som fastslår, at arbejdsstedet skal indrettes sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Ydermere specificerer Bekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning § 23, at arbejdsrum skal være forsvarligt isoleret mod udefrakommende fugt.

Virksomheden anførte i klagen, at tilsynet fandt sted under en periode med oversvømmelser, og at skaderne derfor var usædvanlige. Nævnet bemærkede dog, at de konstaterede tegn på fugtindtrængen ikke var opstået på få dage, men over en længere periode. Virksomheden oplyste efterfølgende, at kælderen var tømt, personalet ikke længere færdes der, og at udlejer ville fugtbehandle kælderen.