Afgørelse om påstået aldersdiskrimination ved manglende indkaldelse til jobsamtale

Sagen omhandler en klage over påstået forskelsbehandling på grund af alder, idet en 63-årig mand ikke blev indkaldt til en jobsamtale som studentermedhjælper på et museum. Ligebehandlingsnævnet fandt ikke, at der var sket en overtrædelse af loven.

Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. definerer forskelsbehandling som enhver direkte eller indirekte forskelsbehandling baseret på blandt andet alder Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 1. Loven forbyder arbejdsgivere at forskelsbehandle ansøgere til ledige stillinger Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 2. Hvis en person påviser faktiske omstændigheder, der giver anledning til at formode forskelsbehandling, påhviler det modparten at bevise, at ligebehandlingsprincippet ikke er krænket Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 7.

Sagens omstændigheder

Klageren, en pensioneret kriminalassistent og historiestuderende, søgte en stilling som omviser i museets skoletjeneste. Han oplyste at have erfaring med arbejde med børn og unge. Museet modtog over 80 ansøgninger og indkaldte otte ansøgere til samtale, men klageren var ikke blandt dem. Klageren mente, at hans alder var årsagen til afslaget, og påpegede, at museets udvælgelseskriterier (begejstring for formidling, selvstændighed, kreativitet) ikke fuldt ud fremgik af jobannoncen.

Nævnets vurdering

Nævnet noterede, at klageren forud for ansøgningen var blevet informeret om, at hans alder ikke ville have betydning. Museet forklarede, at de otte udvalgte ansøgere generelt var mere målrettede i forhold til stillingen og vurderedes bedst egnede til at bidrage til museets virke. På baggrund af disse oplysninger fandt Ligebehandlingsnævnet, at klageren ikke havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at museet havde lagt vægt på klagerens alder i beslutningen om ikke at indkalde ham til samtale. Klageren fik derfor ikke medhold i sin klage.