Ophævelse af påbud om tilsyn med dropboks i kasselinie grundet manglende fare

Arbejdsmiljøklagenævnet har truffet afgørelse i en sag vedrørende et påbud fra Arbejdstilsynet om effektivt tilsyn med brug af dropboks i en kasselinie. Nævnet fandt, at der ikke var tilstrækkeligt grundlag for Arbejdstilsynets afgørelse, og ophævede derfor påbuddet.

Nævnet begrundede afgørelsen med, at Arbejdstilsynet ikke havde godtgjort, at der på tilsynstidspunktet var en unødig fare for røveri, der krævede effektivt tilsyn med dropboksen. Nævnet lagde vægt på, at arbejdet i kasselinien blev udført sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt, da kassebeholdningen var lav. Desuden var det relevant, at virksomhedens retningslinjer foreskrev deponering af større sedler og sedler, der ikke skulle bruges til byttepenge, i dropboksen.

Det fremgår af Arbejdsmiljøloven § 38, stk. 1, at arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Arbejdsgiveren skal ifølge Arbejdsmiljøloven § 16 sørge for, at der føres effektivt tilsyn med, at arbejdet udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt. Arbejdstilsynet kan i henhold til Arbejdsmiljøloven § 77, stk. 1 træffe afgørelse om forhold, der strider mod loven og kan påbyde, at forholdene bringes i orden.