Momspligt af udtrædelsesvederlag ved kontraktopsigelse

Spørgsmålet drejer sig om, hvorvidt et erstatningsbeløb modtaget af spørgeren fra kunden, opgjort i henhold til en aftale om midlertidigt forlænget drift, er momsfrit. Ligningsrådet har afgjort, at beløbet ikke er momsfrit. Det omhandlede beløb anses som et udtrædelsesvederlag og ikke en erstatning for misligholdelse af kontrakten. Skatterådet fandt, at der er tale om et vederlag for kundens udnyttelse af en på forhånd aftalt mulighed for at opsige en aftale, der ellers som udgangspunkt var uopsigelig.

Faktiske forhold

• Kunden opsagde aftalen, hvilket førte til en tvist og efterfølgende en midlertidig driftsaftale.
• Driftsaftalen fastlagde vilkårene for spørgers levering af drift, vilkårene ved aftalens ophør samt afslutning af mediationsforløb og retssag.
• Udtrædelsesvederlaget var fastsat i driftsaftalens bilag og svarede til et beløb, der var gældende i bilag til den oprindelige aftale.
• Fakturaen var udstedt med tillæg af salgsmoms for både særskilte ydelser og udtrædelsesvederlaget.

Spørgers opfattelse

• Spørger gjorde gældende, at udtrædelsesvederlaget udgør en erstatning og ikke er vederlag for en leverance.
• Beløbet er forhandlet mellem parterne i forbindelse med kundens ophævelse af aftalen.
• Erstatningen kan ikke anses som en korrektion af vederlag for allerede leverede ydelser.
• Spørger henviste til praksis, hvor forud fastsatte beløb kan anses som erstatning.

SKATs indstilling

• SKAT fandt, at udtrædelsesvederlaget ikke kan anses for en erstatning for misligholdelse af kontrakten.
• Beløbet sidestilles med tilslutnings- og oprettelsesafgifter, som leverandøren afkræver modtageren som betingelse for levering af ydelser, jf. Momsloven § 27.
• Udtrædelsesvederlaget anses for et vederlag for udnyttelsen af en på forhånd aftalt mulighed for at opsige aftalen før tid.
• SKAT indstillede, at spørgsmål 1 besvares med nej, og spørgsmål 2 ligeledes besvares med nej.

Skatterådets afgørelse

• Skatterådet tiltrådte SKATs indstilling og begrundelse.
• Der er tale om et udtrædelsesvederlag og ikke en erstatning for misligholdelse af kontrakt.
• Vederlaget anses for momspligtigt på baggrund af Momsloven § 4.