Konkurs og medarbejderobligationsordning ingen råden

Selskabet ønskede bekræftelse på, at udbetaling af deponerede midler til opfyldelse af medarbejderobligationer, udstedt af selskabet, som følge af selskabets konkurs, ikke udgør en råden i strid med båndlæggelsen af obligationerne efter Ligningsloven § 7 A. Skatterådet bekræftede, at dette ikke udgør en råden i strid med båndlæggelsen. Dette skyldes, at konkursen er en begivenhed uden for medarbejdernes indflydelse.

Faktiske forhold

• Skattecenter Svendborg afgav i 2007 et bindende svar til Selskabet vedrørende udformningen af en medarbejderobligationsordning omfattet af Ligningsloven § 7 A, stk. 1, nr. 3.
• Selskabet etablerede ordningen, finansieret ved bruttolønsnedgang, så den var omkostningsneutral.
• I december 2008 udstedte Selskabet obligationer for kr. X, svarende til medarbejdernes bruttolønsnedgang for 2008.
• Yderligere obligationer blev udstedt i december 2009 for kr. X.
• Selskabet stillede sikkerhed for indfrielse af obligationerne i form af indestående på en bankkonto.
• Banken anerkendte, at Selskabet havde beløb indestående på sikringskonti svarende til medarbejderobligationernes pålydende, pantsat til sikkerhed for opfyldelse af medarbejderobligationsordningen.
• Selskabet blev erklæret konkurs i 2012, og kunne ikke længere foretage lønudbetalinger.
• Medarbejderne blev henvist til at anmelde deres krav hos Lønmodtagernes Garantifond.

Spørgers opfattelse

• Konkursen betyder, at formålet med ordningen (at lade pengene indestå til fordel for selskabet) ikke længere er aktuelt.
• Selskabet misligholder ordningen, da de ikke længere kan forrente obligationerne.
• Båndlæggelsen er en betingelse for skattemæssig behandling.
• Medarbejdernes tilgodehavender er sikret ved deponering af kontantbeløb i banken.
• Hensynet til at øge medarbejdernes loyalitet er uaktuelt som følge af konkursen.
• En opretholdelse af båndlægningskravet vil medføre, at medarbejdernes tilgodehavender skal forblive indestående uden forrentning.

Skatteministeriets begrundelse

• En førtidig indfrielse af medarbejderobligationerne af konkursboet kan sidestilles med den nævnte "råden" i Ligningsloven § 7 A.
• Ved vurderingen af, om medarbejderne har rådighed over de båndlagte obligationer, skal henses til, hvorvidt medarbejderne har haft indflydelse på de dispositioner, der ligger til grund for ophævelsen af båndlæggelsen.
• Konkursen er en begivenhed, der ligger uden for medarbejdernes indflydelse, og som udløser den førtidige indfrielse.
• Skatteministeriet lægger til grund, at konkursen skyldes udefrakommende forhold, som hverken Selskabet eller medarbejderne har haft indflydelse på.

Skatterådets afgørelse

• Skatterådet tiltrådte Skatteministeriets begrundelse og indstilling om, at udbetalingen af de deponerede midler ikke udgør en råden i strid med båndlæggelsen.