Skattefrihed for IT-udstyr og opsparing

Ligningsrådet har truffet afgørelse i en sag omhandlende beskatning af medarbejderes køb af brugt IT-udstyr fra arbejdsgiveren. Sagen omhandler, hvorvidt en aftale om køb af brugt IT-udstyr til markedspris efter to år, samt en tilknyttet opsparingsordning, udløser beskatning i henhold til Ligningsloven § 16, stk. 13.

Det drejer sig om en ordning, hvor medarbejdere kan vælge IT-udstyr for op til 6.000 kr., som arbejdsgiveren indkøber. Efter to års brug har medarbejderen pligt til at købe udstyret til markedsprisen. Samtidig tilbydes en opsparingsordning, hvor medarbejderen via løntræk efter skat og arbejdsmarkedsbidrag kan spare op til købet.

Spørgsmål 1

Spørgsmålet er, om en aftale, hvor medarbejderen forpligter sig til at købe brugt IT-udstyr efter to år til markedsprisen, er omfattet af Ligningsloven § 16, stk. 13, 2. pkt..

Spørgsmål 2

Det andet spørgsmål er, om en opsparingsordning, hvor medarbejderen løbende opsparer et beløb fra sin nettoløn til køb af det brugte IT-udstyr, også er omfattet af Ligningsloven § 16, stk. 13, 2. pkt..

Ligningsrådets Afgørelse

Ligningsrådet svarede nej til begge spørgsmål. Rådet fandt, at hverken købsaftalen eller opsparingsordningen udløser beskatning efter Ligningsloven § 16, stk. 13, 2. pkt..

Begrundelse

Skatteministeriet begrundede afgørelsen med, at der ikke er tale om lønnedgang for selve rådigheden over udstyret, men alene en købsaftale af det brugte udstyr. Da opsparingen sker af beskattede midler, er der heller ikke tale om lønkompensation. Medarbejderne beskattes ikke af privat benyttelse af en computer med tilbehør, der er stillet til rådighed til brug ved arbejdet, jf. Ligningsloven § 16, stk. 13.

Yderligere bemærkninger

Skatteministeriet bemærkede desuden, at hvis medarbejderne kan købe IT-udstyr gennem arbejdsgiveren til en lavere pris end på det frie marked, vil medarbejderen blive skattepligtig af forskellen, jf. C.A.5.1.2.