Multimedieskat ved manglende kontrol af PC

Sagen omhandler spørgsmålet om multimediebeskatning af medarbejdere, der har en bærbar computer stillet til rådighed af arbejdsgiveren, men som ikke ønsker at benytte den privat. Spørgsmålet er, om medarbejderen kan pålægges at betale multimedieskat, selvom vedkommende underskriver en erklæring om, at computeren kun er til arbejdsbrug, og arbejdsgiveren ikke udfører yderligere kontrolforanstaltninger. Ligningsrådet bekræftede, at medarbejderen kan pålægges multimedieskat i denne situation. Det andet spørgsmål omhandlede, hvorvidt arbejdsgiveren kan undlade at udføre kontrolforanstaltninger, hvilket SKAT afviste at tage stilling til. Skatterådet tiltrådte SKATs indstilling og begrundelse.

Faktiske forhold

• Medarbejdere har fået oplyst af ledelsen, at de skal betale multimedieskat, da ledelsen ikke ønsker at kontrollere medarbejdernes brug af bærbare computere.
• Medarbejderne anvender ikke computeren privat og ønsker det heller ikke.
• Medarbejderne modtager ikke andre goder, der udløser multimedieskat, såsom betalt internet eller fri telefon.
• Arbejdsgiveren anser bærbare computere som nødvendige arbejdsværktøjer.

Spørgers argumenter

• Spørger henviser til SKATs spørgsmål & svar-vejledning, hvoraf det fremgår, at arbejdsgiveren ikke skal indberette til SKAT, når et multimedie alene stilles til rådighed på arbejdspladsen, medmindre der er mulighed for privat brug.
• Spørger mener, at en skriftlig erklæring bør være tilstrækkelig til at fraskrive sig brugen i privat regi, eller at arbejdsgiveren bør foretage kontrolforanstaltninger.

SKATs begrundelse

• Ifølge Ligningsloven § 16, stk. 12 udgør den skattepligtige værdi af et eller flere multimedier, der er stillet til rådighed for privat benyttelse, et grundbeløb.
• Det er selve rådigheden over godet, der beskattes, uanset om den ansatte benytter godet.
• Hvis en computer tages med hjem, er der en formodning for, at den også anvendes privat. Denne formodning kan ikke afkræftes med en tro- og loveerklæring, da det ikke er muligt for arbejdsgiveren at kontrollere anvendelsen.
• Hvis computeren ikke medtages på bopælen, er det en forudsætning, at arbejdsgiveren fører fornøden kontrol med anvendelsen, for at medarbejderen ikke skal multimediebeskattes.
• SKAT kan ikke tage stilling til, hvorvidt arbejdsgiveren kan undlade at føre kontrol med arbejdstagerens multimedier af arbejdsretlige årsager.

Skatterådets afgørelse

Skatterådet tiltrådte SKATs indstilling og begrundelse, hvilket betyder, at en medarbejder kan pålægges multimedieskat, selvom vedkommende underskriver en erklæring om, at computeren kun er til arbejdsbrug, og arbejdsgiveren ikke udfører yderligere kontrolforanstaltninger.