Medarbejderaktier i moderselskab til ansatte i datterselskab

Ligningsrådet har truffet afgørelse om, at en medarbejderaktieordning efter Ligningsloven § 7 a eller Ligningsloven § 7 h kan omfatte aktier i moderselskabet (hjemmehørende på Færøerne) til alle ansatte i et 100% ejet datterselskab (hjemmehørende i Danmark), uden at de ansatte i moderselskabet behøver at være omfattet af ordningen.

Faktiske forhold

Spørger er et dansk selskab, hvis moderselskab er beliggende på Færøerne. Moderselskabet ejer 100% af aktierne i datterselskabet.

Disposition

Selskabets ledelse overvejer at etablere en medarbejderaktieordning (Ligningsloven § 7 a eller Ligningsloven § 7 h) for medarbejderne i datterselskabet. De ønsker dog ikke at inkludere de ansatte i moderselskabet i ordningen, og de ønsker at tilbyde aktier i moderselskabet.

Spørgers argumentation

Spørger mener, at det er muligt at undlade at tilbyde medarbejderaktier til de ansatte i moderselskabet, da datterselskabet og moderselskabet er koncernforbundet, jf. Ligningsloven § 7 h, stk. 2, 3. punkt.

SKATs indstilling og begrundelse

SKAT bemærker, at et af formålene med Ligningsloven § 7 a er at knytte medarbejderne nærmere til selskabet gennem båndlæggelse af aktierne. Dette formål tilgodeses også, når medarbejderne i et selskab tildeles aktier i selskabets moderselskab.

Det er en betingelse for skattefritagelse efter Ligningsloven § 7 a, stk. 1, at adgangen til at erhverve aktier står åben for alle ansatte i virksomheden, jf. Ligningsloven § 7 a, stk. 2. Dog kan begrænsninger, der er fastsat efter almene kriterier, anerkendes.

SKAT henviser til SKM2006.514.SR, hvor Skatterådet bekræftede, at der er valgfrihed med hensyn til, om et selskab skal tilbyde de ansatte i selskabets udenlandske datter- og datterdatterselskaber at deltage i en ordning omfattet af Ligningsloven § 7 a.

SKAT vurderer, at hensynet bag betingelsen ikke tilsidesættes, når en ordning alene tilbydes de ansatte i det danske selskab, uden at de ansatte i selskabets moderselskab, hjemmehørende på Færøerne, er omfattet af ordningen.

For medarbejderaktieordninger omfattet af Ligningsloven § 7 h er skattefriheden betinget af, at aktierne ydes af det selskab, hvor personen er ansat, eller af et selskab, der er koncernforbundet med dette selskab, jf. Ligningsloven § 7 h, stk. 2, nr. 3. Det er også en betingelse, at de modtagne aktier er aktier i det selskab, hvor personen er ansat, eller i et selskab, der er koncernforbundet med dette selskab, jf. Ligningsloven § 7 h, stk. 2, nr. 4.

SKAT finder, at betingelserne i Ligningsloven § 7 h, stk. 2 nr. 3 og 4 er opfyldt, da moderselskabet ejer 100% af aktierne i datterselskabet.

Skatterådets afgørelse

Skatterådet var enig i SKATs indstilling og begrundelse og svarede ja til spørgsmålet.