Ny vejledning om meritvurdering for læger i speciallægeuddannelsen - Sundhedsstyrelsens høring 2025

Sundhedsstyrelsen har den 4. februar 2025 sendt et udkast til en ny "Vejledning om meritvurdering i den lægelige videreuddannelse" i høring med frist for svar den 4. marts 2025.

Baggrund og formål

Den nye vejledning er udarbejdet, fordi overgangsordningen for merit i specialet akutmedicin ophørte den 31. december 2024. Dette har skabt et behov for at revidere og samle reglerne for merit i én generel vejledning. Formålet er at skabe et mere fleksibelt uddannelsessystem, undgå unødvendig dobbeltuddannelse og sikre en ensartet og gennemsigtig proces for meritvurdering, både for uddannelse opnået i Danmark og i udlandet.

Vejledningen knytter sig til § 15 i bekendtgørelse nr. 96 af 2. februar 2018 om uddannelse af speciallæger og beskriver fremgangsmåder, ansvar og opgavefordeling.

Ansvarsfordeling

• De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse: Vurderer og træffer afgørelse om merit i samarbejde med faglige rådgivere.
• Sundhedsstyrelsen: Fungerer som klageinstans for afgørelser truffet af de regionale råd.
• Styrelsen for Patientsikkerhed: Orienteres om afgørelser, og lægen skal kunne dokumentere opnåede kompetencer over for styrelsen ved ansøgning om speciallægeanerkendelse.

Nøgleprincipper for meritvurdering

Merit opnået i Danmark:

• Merit kan kun gives for ansættelser i godkendte uddannelsesstillinger.
• En 50% meritregel gælder for speciallæger, der videreuddanner sig i et nyt speciale. Reglen indebærer, at uddannelsestiden maksimalt kan afkortes med halvdelen. Denne regel gælder dog ikke for specialerne Almen Medicin og Retsmedicin.
• Vurderingen er altid en konkret og individuel afvejning af opnåede kompetencer i forhold til målbeskrivelsen for det nye speciale.

Merit opnået i udlandet:

• Lægen skal først have opnået ret til selvstændigt virke i Danmark.
• Der foretages en vurdering af både kliniske og teoretiske kompetencer, herunder forskningstræning.
• For læger, hvor kompetencerne er svære at vurdere alene på baggrund af dokumentation, kan der arrangeres en meritvurderingsansættelse på op til 6 måneder.
• Der er mulighed for at få forhåndsgodkendt uddannelsesforløb i udlandet.

Ophævelse af tidligere vejledninger

Den nye vejledning vil, når den træder i kraft, ophæve og erstatte tre tidligere vejledninger for at skabe ét samlet regelsæt.