Lovforslag om forbedrede barselsvilkår: Udvidet støtte til forældre med indlagte børn og ved sorg
Myndighed
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Publiceringsdato
28. januar 2025
Kilde
HøringsportalenOmråde
Arbejdsmarked
Type
Lovforslag
Ikrafttrædelsesdato
1. juli 2025
Tilknyttede dokumenter
Dette lovforslag, fremsat af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, har til formål at forbedre vilkårene for to grupper af forældre i svære situationer. Forslaget udmønter initiativer fra aftalen om finansloven for 2025.
Bedre vilkår for forældre til indlagte nyfødte børn
Lovforslaget introducerer markante forbedringer for forældre til nyfødte børn, der er indlagt på hospital.
- Forlængelse af orlov: Retten til fravær med barselsdagpenge under et barns hospitalsindlæggelse udvides betydeligt. Hvor forældre i dag samlet har ret til at forlænge orloven med op til 3 måneder, foreslås det, at hver forælder får ret til at forlænge orloven med op til 12 måneder.
- Tidligt Hjemmeophold (THO): Et nyt centralt element er, at "tidligt hjemmeophold", hvor et barn udskrives til fortsat behandling i hjemmet, juridisk sidestilles med en hospitalsindlæggelse. Dette betyder, at forældre også i denne periode kan få forlænget deres orlov og dagpengeret, hvilket giver en mere sammenhængende og tryg overgang fra hospital til hjem.
Disse ændringer gælder for børn, der fødes eller modtages den 1. januar 2026 eller senere.
Udvidet ret til dagpenge under sorgorlov
Forslaget styrker den økonomiske tryghed for forældre, der mister et barn efter en lang periode med pasning i hjemmet.
- Beskæftigelseskravet lempes: Forældre, der har modtaget hjælp til dækning af tabt arbejdsfortjeneste (efter § 87 i barnets lov) for at passe et sygt eller handicappet barn, kan i dag risikere ikke at opfylde beskæftigelseskravet for at få dagpenge under sorgorlov, hvis pasningsperioden overstiger to år. Lovforslaget foreslår, at man ved overgang til sorgorlov ser bort fra alle perioder, hvor forælderen har modtaget tabt arbejdsfortjeneste. Dette sikrer, at forældre, der har dedikeret sig til at passe deres syge barn, ikke straffes økonomisk, hvis de efterfølgende mister barnet.
Denne del af loven forventes at træde i kraft den 1. juli 2025.
Økonomiske konsekvenser
De samlede offentlige merudgifter som følge af lovforslaget skønnes at være:
År | Samlede merudgifter (før skat) | Heraf stat | Heraf kommuner |
---|---|---|---|
2025 | 5,7 mio. kr. | 0,6 mio. kr. | 5,1 mio. kr. |
2026 | 18,6 mio. kr. | 15,6 mio. kr. | 3,0 mio. kr. |
2027 | 18,6 mio. kr. | 15,6 mio. kr. | 3,0 mio. kr. |
2028 | 18,6 mio. kr. | 15,6 mio. kr. | 3,0 mio. kr. |
Udgifterne i 2025 dækker primært IT-implementering hos Udbetaling Danmark og de indledende effekter af de nye regler for sorgorlov.
Ikrafttrædelse
Lovens forskellige dele træder i kraft på forskellige tidspunkter:
Ændring | Gældende fra | Berørte |
---|---|---|
Udvidet ret til dagpenge under sorgorlov | 1. juli 2025 | Personer, der påbegynder sorgorlov fra denne dato. |
Bedre barselsvilkår ved indlæggelse/THO | 1. januar 2026 | Forældre til børn født/modtaget fra denne dato. |
Lignende afgørelser