Sygedagpenge under revalidering - beskæftigelseskrav og varighedsbegrænsning

En lønmodtager, der var under revalidering og modtog bruttorevalideringsydelse, blev sygemeldt i september 1996. På grund af forværring af sygdommen frameldte lønmodtageren sig uddannelsen den 25. august 1997. Kommunen fortsatte med at udbetale bruttorevalideringsydelse indtil den 30. september 1997.

Efter ophøret af revalideringsydelsen søgte lønmodtageren om fornyet udbetaling af sygedagpenge. Kommunen afslog ansøgningen med henvisning til, at revalidering ikke længere blev anset for overvejende sandsynlig. Lønmodtageren var på tidspunktet dagpengeberettiget medlem af en A-kasse.

Ankestyrelsens Dagpengeudvalg ændrede kommunens afgørelse. Udvalget fastslog, at lønmodtageren opfyldte beskæftigelseskravet for ret til sygedagpenge fra kommunen, da vedkommende var dagpengeberettiget medlem af en arbejdsløshedskasse, jf. Sygedagpengeloven § 4, stk. 1.

Sagen blev hjemvist til kommunen for en fornyet vurdering af, om lønmodtageren i øvrigt opfyldte betingelserne for udbetaling af sygedagpenge fra ophøret af bruttorevalideringsydelsen.

Dagpengeudvalget præciserede desuden, at Sygedagpengeloven § 22, stk. 1 ikke fandt anvendelse i sagen. Dette skyldtes, at der ved bruttorevalideringsydelsens ophør ikke var udbetalt dagpenge eller løn under sygdom i mere end 52 uger inden for de forudgående 18 kalendermåneder.