Afgørelse om optjening af venteprocent ved opsat pension - medregning af feriegodtgørelse

En borger, der fyldte 65 år i marts 2009, ansøgte om opsat folkepension med virkning fra 1. april 2009. Borgeren anmodede om udbetaling af pension fra 1. januar 2010. For at opnå venteprocent ved opsat pension skal der opfyldes et beskæftigelseskrav på mindst 1000 timer inden for et kalenderår, eller 750 timer for perioden 1. april 2009 til 31. december 2009 i dette tilfælde.

Borgeren var ansat som lærer fra april til juli 2009 og som konsulent fra september til december 2009. I september 2009 modtog borgeren feriegodtgørelse for 14,6 dage ikke-afholdt ferie. Borgeren mente, at denne feriegodtgørelse skulle medregnes i opgørelsen af beskæftigelseskravet, hvilket ville bringe det samlede timetal op på 770,4 timer og dermed opfylde kravet.

A Kommune og Det Sociale Nævn i Statsforvaltningen YY afslog ansøgningen med den begrundelse, at beskæftigelseskravet ikke var opfyldt, da den udbetalte feriegodtgørelse ikke kunne medregnes.

Ankestyrelsen har stadfæstet Det Sociale Nævn i Statsforvaltningen YY's afgørelse og fastslår, at borgeren ikke har optjent ret til venteprocent i perioden 1. april 2009 til 31. december 2009.

Begrundelse for afgørelsen

Ankestyrelsen finder, at den feriegodtgørelse, som borgeren fik udbetalt i september 2009, ikke kan indgå i opgørelsen af beskæftigelseskravet. Dette skyldes, at der var tale om udbetaling af feriegodtgørelse for ikke afholdt ferie.

Det fremgår udtrykkeligt af Socialministeriets bekendtgørelse om opsat pension, at det er en betingelse, at der skal være tale om afholdt ferie i henhold til ferieloven, hvis ferien skal sidestilles med personligt arbejde. Der er ikke hjemmel i bekendtgørelsen til at medregne feriegodtgørelse, der udbetales i forbindelse med arbejdsophør.

Da feriegodtgørelsen ikke kan medregnes, opfylder borgeren ikke beskæftigelseskravet på 750 timer for den relevante periode, som er en betingelse for optjening af venteprocent og ret til tillæg for opsat pension i henhold til Pensionsloven § 15d og den tilhørende bekendtgørelse, herunder Pensionsloven § 3.