Østre Landsret skærper straffen for vold og trusler mod sagsbehandlere

I sagen mellem Anklagemyndigheden og T, som blev afsluttet den 14. maj 2012 ved Østre Landsret, blev der taget stilling til den tiltaltes handlinger imod sagsbehandlere fra en kommune. T var oprindeligt blevet dømt i Roskilde Ret den 23. september 2011 for overtrædelse af straffelovens § 119, stk. 1, ved to separate forhold: For det første, under et personligt fremmøde den 14. marts 2011, havde han spyttet på og slået ud efter en sagsbehandler. For det andet, under en telefonsamtale den 20. juni 2011, havde han fremsat skræmmende trusler imod en anden sagsbehandler. T påstod frifindelse, subsidiært formildelse af straffen, mens Anklagemyndigheden påstod en skærpelse af straffen.

Der blev i landsretten afgivet supplerende forklaringer af tiltalte og flere vidner, som i det store hele gentog deres udsagn fra byretten. Vidnerne forklarede detaljeret om hændelserne, herunder hvordan tiltalte havde udvist voldelig og truende adfærd imod sagsbehandlerne, hvilket omfattede fysisk aggression og alvorlige trusler om at skade sagsbehandlerens liv. Tiltaltes påstand om, at han var ude af stand til at spytte på grund af en medicinsk tilstand (fjernet spytkirtel), blev også belyst under sagen.

Sagen belyser tiltaltes interaktion med kommunens personale, hans frustrationer og det efterfølgende juridiske forløb, som culminerede i, at Østre Landsret tog stilling til de begåede overtrædelsers alvor og konsekvenser.

Østre Landsret besluttede at skærpe straffen i forhold til Roskilde Rets afgørelse. Tiltalte blev straffet med 30 dages fængsel, en forhøjelse fra de oprindelige 20 dage, med begrundelse i karaktern og de begåede overtrædelsers alvor. Retten fandt ikke grundlag for at gøre straffen helt eller delvist betinget. Tiltalte blev desuden dømt til at betale sagens omkostninger for landsretten. Dette belyser rettens syn på vigtigheden af at beskytte offentlige ansattes sikkerhed og understreger retsvæsenets intolerance overfor vold og trusler mod offentlige ansatte.