Afgørelse om afskedigelse af tillidsrepræsentant hos Arla Foods

Denne faglige voldgiftssag, FV2015.0063, omhandlede spørgsmålet om afskedigelse af en tillidsrepræsentant, A, ansat hos Arla Food, Høgelund Mejeri. Sagen blev forhandlet den 29. juni 2015 for en faglig voldgiftsret med fhv. højesteretspræsident Børge Dahl som formand og opmand.

Parter og påstande

Klager, DI-O2 v/Dansk Industri for Arla Food, Høgelund Mejeri, nedlagde påstand om, at tillidsrepræsentant A kunne opsiges som følge af tvingende årsager. Subsidiært påstod klager, at ansættelsesforholdet for A skulle bringes til ophør, selvom der ikke forelå tvingende årsager.

Indklagede, Dansk Metal for A, påstod frifindelse. Herudover nedlagde indklagede selvstændig påstand om, at klager skulle tilpligtes at lade A genindtræde i sin stilling og annullere den afgivne opsigelse. Subsidiært krævede indklagede, at klager skulle betale en efter voldgiftsrettens skøn fastsat godtgørelse til A.

Vidneforklaringer

Under sagen blev der afgivet forklaringer af flere personer, herunder mejerichef Dagny Lange, produktionschef Henrik Andersen, tidligere vedligeholdelseschef Kim Thiilborg, tillidsrepræsentant A selv, og fællestillidsrepræsentant Ulla Markusen.

Voldgiftsrettens afgørelse og forlig

Efter procedure og votering opstod der ikke flertal blandt de partsudpegede medlemmer af voldgiftsretten. Afgørelsen skulle derfor træffes af opmanden, Børge Dahl.

Opmanden tilkendegav med en nærmere begrundelse, at:

• Der ikke forelå tvingende årsager til afskedigelse af tillidsrepræsentant A.
• Ansættelsesforholdet for A som led i de igangsatte, omfattende samarbejdstiltag burde bringes til ophør mod betaling af en ikke ubetydelig godtgørelse.

På forslag af opmanden enedes parterne herefter om at afslutte sagen forligsmæssigt. Forliget indebar, at:

• A fratræder med fuld løn og fritstilling i opsigelsesperioden.
• Arla inden 14 dage betaler en godtgørelse på 150.000 kr. til A.