Afgørelse om lønmisforhold ved montage af systemlofter

Sagen omhandlede en uoverensstemmelse mellem Fagligt Fælles Forbund (klager) og Dansk Byggeri for Scandcon ApS (indklagede) vedrørende påstået misforhold i aflønningen af polske medarbejdere. Klager nedlagde påstand om, at Scandcon ApS's lønniveau for montage af lofter på byggepladsen "Urban Media Center" i Aarhus var væsentligt lavere end lønniveauet på sammenlignelige virksomheder i branchen i samme geografiske område, jf. Bygningsoverenskomstens § 72, nr. 9. Klager krævede anerkendelse af misforholdet og eventuelt lokalforhandling for at bringe det til ophør, mens indklagede påstod frifindelse.

Sagens Baggrund

Scandcon ApS blev stiftet i november 2013 med det specifikke formål at opsætte ca. 20.000 m2 systemlofter på byggepladsen Urban Mediaspace Center i Aarhus for det tyske selskab Lindner AG. Virksomheden anvendte 20-30 polske medarbejdere, der blev aflønnet med 120-130 kr. i timen. Disse medarbejdere var ikke udlærte tømrere, men de fleste havde erfaring inden for byggebranchen. Arbejdet, der strakte sig fra december 2013 til februar 2015, var i sin helhed omfattet af Bygningsoverenskomsten.

Lindner AG havde også antaget KC Acoustic ApS til at udføre isolering, inddækninger og brandhæmmende foranstaltninger i lofterne. KC Acoustic ApS anvendte 5-8 faglærte tømrere, som blev aflønnet med selskabets sædvanlige timeløn på 170 kr. Der opstod et mindre overlap, hvor KC Acoustic's tømrere lejlighedsvis deltog i opsætning af systemlofter, men Scandcons medarbejdere deltog ikke i inddækningsarbejdet. KC Acoustic ApS gik konkurs i november 2014, hvorefter LindnerProject ApS overtog arbejdet. Byggefirmaet Olav de Linde udførte også arbejde på byggepladsen, dog ikke loftmontage, og aflønnede sine tømrere med 175 kr. i timen.

Sagen blev indledt med klagers begæring den 26. september 2014, og et organisationsmøde blev afholdt den 17. november 2014. Under den mundtlige forhandling den 19. maj 2015 blev der afgivet forklaringer fra en række vidner, herunder gruppeformand, faglig sekretær, tidligere ansatte hos Scandcon og KC Acoustic, samt repræsentanter fra Dansk Byggeri og Scandcon ApS. Da der ikke kunne opnås enighed eller flertal blandt voldgiftsrettens medlemmer, blev afgørelsen truffet af opmanden, fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen.

Opmandens Begrundelse og Afgørelse

I overensstemmelse med almindelig fagretlig praksis er det en forudsætning for at statuere misforhold, jf. Bygningsoverenskomstens § 72, nr. 9 og 10, at den enkelte virksomheds lønniveau er væsentligt lavere end lønniveauet på "sammenlignelige virksomheder inden for samme branche og geografi".

Opmanden fandt, at Scandcon ApS, som blev stiftet alene med henblik på at opsætte ca. 20.000 m2 systemlofter på byggepladsen "Urban Media Center", udførte en omfattende og forholdsvis ensartet arbejdsopgave med betydelige elementer af rutinearbejde. Virksomheden ansatte et stort antal ufaglærte polske medarbejdere, hvoraf de fleste dog havde erfaring inden for byggebranchen. Selvom arbejdet fagretligt var omfattet af Bygningsoverenskomsten, uanset om det blev udført af faglærte tømrere eller ej, kunne det ikke umiddelbart sammenlignes med de mere komplekse inddækningsarbejder, som KC Acoustic's tømrere overvejende var beskæftiget med.

Scandcon ApS som virksomhed, oprettet alene til udførelse af en stor rutinepræget arbejdsopgave, blev heller ikke fundet umiddelbart sammenlignelig med KC Acoustic ApS, der med få udlærte tømrere udførte forskellige arbejder i Aarhus-området forbundet med opsætning af vægge og lofter. Endvidere var Scandcon end mindre sammenlignelig med sædvanlige alsidige tømrervirksomheder i Aarhus-området, hvor timelønsarbejde almindeligvis aflønnes med 170-175 kr.

Afgørelse

• Hverken med hensyn til arbejdsopgaver eller medarbejdersammensætning fandtes Scandcon ApS direkte at være sammenlignelig med KC Acoustic ApS eller andre virksomheder, der udførte tømrerarbejde på pladsen, og end mindre med alsidige tømrerfirmaer i Aarhus-området.
• På det foreliggende grundlag fandt opmanden, at klager ikke havde godtgjort, at Scandcons aflønning af de polske medarbejdere på byggepladsen havde stået i misforhold til lønniveauet på sammenlignelige virksomheder i branchen i det geografiske område.
• Indklagedes påstand om frifindelse blev taget til følge.
• Hver part bærer egne omkostninger og skal betale halvdelen af opmandens honorar mv.