Fortolkning af overenskomst om skattefri diæter ved overnatning/splitduty for kabinepersonale i Air Greenland

Denne faglige voldgiftssag omhandlede fortolkningen af en overenskomstbestemmelse vedrørende retten til at oppebære skattefri diæter for kabinebesætningsmedlemmer ved overnatning eller splitduty uden for deres home base. Sagen blev anlagt af Landsorganisationen i Danmark for Serviceforbundet mod Air Greenland A/S.

Klager, Landsorganisationen i Danmark for Serviceforbundet, påstod, at perioden for skattefri diæter i henhold til overenskomstens § 6.1.2 skulle beregnes fra det tidspunkt, hvor den ansatte forlader sit tjenestested, til det tidspunkt, hvor den ansatte vender tilbage til sit tjenestested. Denne fortolkning ville svare til beregningsgrundlaget i overenskomsten fra 2002.

Indklagede, Air Greenland A/S, påstod frifindelse og nedlagde en selvstændig påstand om, at beregningen af skattefrie diæter i henhold til overenskomstens § 6.1.2 skulle ske for den periode, kabinebesætningsmedlemmet opholder sig på udebasen i forbindelse med en overnatning/splitduty, det vil sige fra "check ud" til "check in" på udebasen.

Baggrund og Overenskomsthistorik

Overenskomsten mellem parterne for perioden 1. juni 2009 til 31. maj 2012 indeholdt i § 6.1.2 en bestemmelse om skattefri diæter. Tidligere overenskomster havde forskellige formuleringer:

• Overenskomsten fra 2002 (§ 6.1): Ydede dagpenge i henhold til offentligt gældende regler og satser ved flyvetjeneste.
• Lokalaftale fra 2005: Som følge af en henvendelse fra Skattedirektoratet blev dagpenge konverteret til et skattepligtigt produktionstillæg. Det blev aftalt, at kabinebesætningsmedlemmer selv skulle afholde omkostninger til forplejning ombord. Dog ydedes dagpenge ved tjenesterejse i henhold til gældende offentlige regler.
• Overenskomsten fra 2006 (§ 6.1): Indeholdt kun et produktionstillæg, og der blev ikke udbetalt diæter i forbindelse med flyvetjeneste.

Klager argumenterede for, at den nye bestemmelse i 2009-overenskomsten skulle fortolkes bredt, svarende til den tidligere praksis fra 2002. Indklagede fastholdt, at diæterne kun skulle dække den faktiske periode på udebasen.

Under forhandlingen blev der afgivet forklaringer af flere vidner, herunder næstformand i Flyvebranchens Personale Union Anders Mark Jensen, COO Morten Nielsen, MCC manager Jørgen Erik Andersen, cabine manager Per Sørensen og advokat Yvonne Frederiksen.

Opmandens Tilkendegivelse

Opmanden fandt, baseret på overenskomstens historik og ordlyden af § 6.1.2 i overenskomsten fra 2009, at beregningen af skattefrie diæter skulle ske for den periode, kabinebesætningsmedlemmet opholder sig på udebasen i forbindelse med overnatning/splitduty. Denne fortolkning blev understøttet af, at Serviceforbundets fortolkning ville skabe en ubegrundet forskel i aflønningen mellem kabinebesætningsmedlemmer med og uden overnatning/splitduty uden for home base.

• Air Greenland A/S blev frifundet for Landsorganisationen i Danmarks påstand.
• Air Greenland A/S' selvstændige påstand blev taget til følge.
• Hver part skulle bære sine egne omkostninger for voldgiftsretten.
• Parterne skulle betale opmandens honorar med halvdelen hver.